東証スタンダード上場 金融系ベンダー

プログラマー【大阪もしくは東京】

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
●生命保険会社をメインとした金融機関の営業支援システム(投資信託販売支援システム・保険設計書、申込書システムなど)開発において、プログラミング業務をお任せします。
●業務知識を身に付け、システムエンジニアやシステムアーキテクトヘチャレンジできます。
●エンドユーザーとの直接取引が80%以上を占め、残りも大手ベンダー経由です。そのため、ユーザー企業の管理者クラスと打ち合わせを進めていきます。
【作業環境】
●言語:Java、C#、JavaScript、Objective-C、Swift
●OS:Windows、Unix、Linux、Android、iOS
●DB:Oracle、DB2、SQL Server、H2、Java DB
●フレームワーク:Java EE、Spring Framework、Struts、AngularJS、Backbone.js
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
※金融知識は不問です。
●Java/.NET/Objective-Cいずれかの開発経験をお持ちの方
●学歴不問
【歓迎要件】
●金融機関フロントシステムの開発経験をお持ちの方
【求める人物像】
●自身の技術力を高めていきたい方、または、業務知識を習得しシステムエンジニアへロール変更したい方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
大阪府もしくは東京都
※客先常駐はほとんどありません
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
Recruiting No.
02007704000002

企業情報

社名
東証スタンダード上場 金融系ベンダー
事業内容
金融機関向けアプリケーションシステム開発、投資教育事業等

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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転職体験記

  • 損害保険会社でデジタル分野の新規事業を担う31歳。保険に限定しない事業創造に携わりたいと、大手総合商社のデジタル部門へ
    31歳/東京都立の高等学校 卒 (1年半の海外留学経験あり) 慶應義塾大学 卒 ...

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  • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

    トランスコスモス株式会社
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  • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    株式会社東芝
    人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
  • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

    東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
    ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
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