ユーティリティ事業会社

法人営業(再生可能エネルギー電力)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

■業務の概要

チーム内外のメンバーと協力しながら、複数のバックオフィススタッフの管理を担当していただきます。業務内容は、再生可能エネルギー電力の法人向け販売に加え、受注後の案件管理(電力会社や発電所、需要家への対応、料金精算の実務など)を想定しています。業務に習熟した後は、新商品の企画や、業務効率化に向けたオペレーションの構築にも取り組んでいただく予定です。


■業務の詳細

再エネ電力・環境価値取引(コーポレートPPAなど)

  • サービスの販売、新規開拓、販促活動の遂行
  • 営業戦略の策定


上記に付随するフォロー業務(対外的な対応およびマネジメント)

  • 案件の進捗管理と各所との調整
  • 契約書の作成および管理
  • 発電事業者や法人顧客に対する精算実務
  • バックオフィスを担うスタッフのマネジメント


経験やスキルに応じた担当業務


商品設計・業務改善

  • 再エネ電力や環境価値取引に関する新商品の設計、および運用の仕組みづくり
  • 新ツールの導入・設計による、既存バックオフィス業務の効率化
  • さまざまなマネジメント業務の遂行
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・法人営業経験(業界不問)

・Excel中級、の操作が可能であること(SUM、IF、VLOOKUP、ピポット、マクロなどの使用経験がある方)

・PP使用経験


【歓迎要件】

・電力業界経験

・プロジェクトマネジメント経験

・RPAを活用した業務改善経験

・発注元におけるべンダーのマネジメント業務経験


【学歴】

大学院、大学卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
550 万円 ~ 850 万円
Recruiting No.
02007665000033

企業情報

社名
ユーティリティ事業会社
事業内容
発電・売電

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。

      双日株式会社
      人事部 採用課 課長 田森りら氏
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      日揮株式会社
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    • 「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか

      豊田通商株式会社
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    • 若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります

      丸紅株式会社
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    • 株式会社クボタ

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