娯楽・エンターテインメントビジネス会社

保育士【大手企業グループの保育園。働きやすい環境で、産育休復職率100%】

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
乳幼児の保育を担当していただきます。同社の保育のコンセプトに沿い、たくさんの経験・体験を通してお子さまの興味をみつけ、広げることを大切にする保育をお願いします。
【業務の魅力】
●充実の研修制度があります。
※配属前研修(2日~3日間)、現場研修(1日~3日間)、導入研修(入社1年目)、実践研修(入社2年目)、発展研修(入社3年目)、ハワイ・ニュージーランド海外研修旅行制度(入社5年目位、2014年度50名参加)
※役職者研修、コミュニケーション研修、ラーニングセンター研修、リズミックプログラム研修、運動プログラム研修、みどりのあそび場研修
、入学準備プログラム研修、ほか各種専門研修有
●産育休復職率は100%。働きやすい環境が整っています。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●保育士資格をお持ちの方、もしくは保育士資格取得見込みの方
※ただし、幼稚園教諭資格のみお持ちで保育士資格を取得したいとお考えの方は別途ご相談ください。
●高卒以上
【求める人物像】
●同社の保育理念やコンセプトに共感出来る方
●何にでも興味を抱く姿勢
●保育士の仕事だけではなく、人間力を高めたい方
●ご自身の得意分野を活かしたい方
※例えば、”詩が作れる””歌が得意”など、一人一人の先生の得意を仕事に活かせます。
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都、神奈川県、千葉県
※勤務地はご希望を考慮して決定します。(確約はできませんが出来る限り配慮します)
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
300 万円 ~ 400 万円
Recruiting No.
02007546000001

企業情報

社名
娯楽・エンターテインメントビジネス会社
事業内容
メディア事業、エデュケーション事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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