仕事内容業績増加により、将来的に管理職を担って頂ける方を増員募集します。同社の総合職として、社員面談、人事関連規程管理等を中心にご担当頂く方を募集致
します。
＜管理部門の業務範囲＞
労務、管理、採用、規定、株式総会の対応、IR関連、広報、内部統制、ESGの対応など
●管理・企画部門のうち、ジョブローテーションのあるグループは以下となります。
＜総務グループ＞秘書・人事／総務・法務／ESG経営推進／海技者人事
＜企画グループ＞経営企画／営業企画
※3～5年を目途にジョブローテーションの可能性がございますが、当ポジションにおいては基本的に管理部門での業務をお任せする想定です
●英語を活かせます：営業職では、海外顧客、船長・乗組員(海外の方がほとんど)、海外ブローカーなど、多くの海外の方とやり取りをする機会がございます。また、1年間の海外研修を含め、海外勤務の可能性があります(コネチカット、ロンドン、シンガポール、上海、香港等)
●総合職の業務範囲：
＜企画＞造船、船の販売、売上げ計画など
経験・資格■必須条件：
・TOEIC600点以上、または同等の英語スキルをお持ちの方
・社労士資格をお持ちの方、または社員面談・規定管理等のご経験をお持ちの方
・大学院、大学卒
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 グローバル食品メーカー】 広報部 ウェブサイトの企画・制作、メディア対応など
【メガバンク系 人事領域のコンサルティングファーム】 総合職
【東証プライム上場 医療ヘルスケアTech企業】 ファイナンス統括部 FP&A室 全社経営管理リーダー
海を起点に、社会インフラ企業へ。 環境課題と向き合い、新たなビジネスを 加速させる人材に期待しています。
創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。
需給を読み、最適な船型、航路を開発し、グローバルな輸送ビジネスを動かす。
世界と向き合う社員たちの技術と提案力が、“海運”を超えるビジネスを動かしていく。
人を思いやり、率先して行動するプロを、倉庫会社の社員としてお迎えします。
世界のリーディング・トランパーを目指して
