総合商社グループ 東証プライム上場データセンターサービス会社

プロジェクト推進・プロダクトマネージャー(ガバメントクラウドおよびGPU基盤事業)

  • 正社員
  • 1000万
  • フルリモート
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募集要項

仕事内容

同社のガバメントクラウドおよびGPU基盤事業のプロダクト推進をご担当いただきます。

業務の全体像としては、プロジェクトマネジメント全般(スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなど)及び、事業やプロダクトにかかわる企画業務を想定しています。

対象プロダクト:クラウド、専用サーバ、高火力、VPS、オブジェクトストレージ

  • 業務内容
  • 予算管理
  • スケジュール管理
  • プロダクトの方向性
  • 実装の方向性の決断

※担当するプロジェクトは、ご経験とご希望を考慮した上で決定します。

【リモートワークでのコミュニケーションについて】

同社はフルリモートでの勤務を前提とした働き方を実践しており、コミュニケーションはSlack・Zoom、ドキュメントはConfluenceを活用し、フルリモートであっても透明度の高い情報共有を行なっています。

また、開発においてはGitHub Enterprise Serverを使用しチームでの開発環境を整えております。

【当ポジションの魅力・やりがい】

  • ガバメントクラウド認可を目指し、お客様に導入してもらえるプロダクトを、スピード感をもちボトムアップで変えていくことができます。
  • 社の最重要事業および課題に対し主担当として改善施策に携われること
  • 経営や部長幹部などと直接コミュニケーションを取りつつ、解決に向けた施策の立案や推進に対して主担当としてプロジェクトをリードできるやりがいがあります。
  • 同社の主要事業に重要な役割として携われること
  • 社全体の事業・プロダクトの推進に携わることができます。(担当プロジェクトによる)
  • ガバメントクラウドの推進にコミットし、各ステークホルダーとシナジー効果醸成に向けて改善施策を協業できること
  • 各担当者とコミュニケーションを取りつつ、グループ全体としての最適な社内プロジェクト推進環境の構築に向けて施策の立案や推進に携わることができます。 (担当プロジェクトによる)
経験・資格

【必須要件】

●下記いずれかのご経験

  • ITシステムの戦略立案、企画、および開発・導入のPM経験(自社プロダクト/他社ソリューション問わず)
  • プロジェクトライフサイクルの一連のマネジメント経験(スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなど)

●スキル

  • プロジェクト全体を俯瞰し、課題を見極め、率先して関係者を巻き込んで解決し、プロジェクトを完了まで導くことができるスキル

【歓迎要件】

  • SIer/CIerやクラウドベンダー、ホスティング事業者におけるご経験
  • 体系的なPM経験をお持ちの方
  • AWS/Azure/GCPなどのクラウドサービスを採用したシステムの企画、設計、運用のご経験
  • プロダクト開発に関する意思決定の経験

【求める人物像】

  • IaaS を利用することに対して強い興味や好意を持っている方
  • 顧客の成功のためサービス成長や課題に主体的にチャレンジする熱量をお持ちの方
  • サービスの立ち上げ&運用経験がある方
  • プロジェクトそのもの価値やデリバリスケジュール、プロダクトの品質を、常にユーザー目線で考えられる方
  • 現状のプロセスやチームをより良くするために、小さくても継続的な改善を推進できる方

※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
日本国内(フルリモートワーク)、もしくは会社が指定した場所(東京・大阪・石狩・福岡)
※リモートワークが中心です。
年収
700万円~1,200万円
Recruiting No.
02007374000247

企業情報

社名
総合商社グループ 東証プライム上場データセンターサービス会社
事業内容
インターネットへの接続サービスの提供、電気通信事業法に基づく電気通信事業など
ひとことコメント
社内全体が若く、風通しの良い社風で、有休消化率の高さ等ワークライフバランスのしっかり整った環境。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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