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大手優良地方銀行の持株会社

QAエンジニア≪金融業界・金融システムの経験は不問です！≫

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

概要

同社ではデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しています。

既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織(開発チーム)の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。

システム内製化に伴う、品質基準・品質保証の方式の高次元化と、生産性向上に対してサポートしていただけるQAエンジニアを募集しております。


【仕事内容】

同社の内製開発グループのQAエンジニアとして、アプリ/APIのE2Eテストの自動化、アプリコードのテスト用DI実装を主にお願いします。

品質評価基準・指標をもって、実装チームの品質の思考やQAパートナーや実装チームとの協力によるリリース基準を満たすまでの検証をリードいただくことを期待しています。


▼具体的な業務内容

・新規機能に関するテスト仕様書の作成

・デグレードを防ぐための施策の拡充

・E2Eテストの計画と実行

・テスターへの作業指示、マネジメント


▼開発環境

バックエンド：Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(AWS Lambda)

フロントエンド：Vue.js、React

その他：AWS(ECS Fargate、Lambda等)、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog等


【本ポジションの魅力】

・国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができます。

・開発者が有する裁量が大きく、施策やプロダクトの提案が可能な環境が整っています。

→役員との距離感が近い。必要なプロジェクトにはすぐに予算が付いた実績あり。過去には2名で立ち上げたプロジェクトが存在する。

・トライアンドエラーを前提で成長できる風土を大切にしています。

・自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができます。

・開発環境は上述の通りですが、チームごとに自由度が高く、新技術の導入や見直しを随時行っています。


【働き方の特徴】

・リモートワーク可

※出社可能エリアに居住していることが条件

・フルフレックス/裁量労働制選択可

・服装はオフィスカジュアル

・開発PCはMac / Windows選択可

・自分で選べる5営業日連続有給制度

・本社ビル内社員食堂あり

・業務時間内の技術コミュニティ/アイデア創出活動

・デジタル資格取得支援(基本情報技術者：1万円等)


【キャリア形成】

サービス開発のエンジニアとしてご入社いただいたのち、ご希望に応じて、スクラムマスターを目指したり新規サービスの検討をしていただくポジションに進んでいただく事も可能です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須スキル・経験】

・ソフトウェアテストの知識や経験

・Webアプリケーションシステムに対してのQA経験

・チームリーダ相当のタスクリード経験


【歓迎スキル・経験】

・スマホアプリケーションのQA経験

・テスト環境構築経験のためのネットワーク、DBデータ操作、REST APIデータ作成の知識

・ユニットテストコードの実装、CI/CDの知識

・複数システム結合におけるQA経験

・品質向上の施策、仕組みづくりに関わった経験

・プロジェクトでのプロセス改善知識や経験

・金融業界のQA経験

・複数のチームのプロジェクトマネジメント/リスクマネジメント経験


【求める人物像】

・大きな目標を達成するために手段を問わずあらゆる選択肢を前向きに取り入れることができる方

・限られたリソースを上手く活用し、大きな価値を生み出す製品を作ることに楽しみを見出すことができる方

・社内外問わず、お互いの長期的な成長を見据えた開発者間コミュニケーションや教育を行うことに前向きな方

・新たな技術にチャレンジしていきたい方

・周囲と協力しながら開発を進めていける方

・ユーザーとの対話を重ね、責任をもって開発に取り組んでいただける方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地
福岡県福岡市
【受動喫煙対策の有無：有】
想定年収
450 万円 ～ 800 万円
Recruiting No.
02007346000157

企業情報

社名
大手優良地方銀行の持株会社
事業内容
銀行業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長　西川　和宏氏

    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長　三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役　川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役　林 夏実氏

    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員　草彅 健氏

    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱ＵＦＪ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長　太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長　小野寺 真理氏

    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長　石川　真嗣氏

    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長　沼上 健吾氏
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    • 株式会社西武不動産投資顧問

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