大手優良地方銀行の持株会社

フロントエンドエンジニア

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化によるDevOpsを推進しており、開発チームのスマホアプリケーション開発エンジニアを募集しています。

●このチームでは市場の変化に素早く対応できるよう、アジャイル開発を採用していく予定であり、スピードと品質を両立させるため、テスト自動化やTDD(テスト駆動開発)、ペアプログラミングなどの方法論を積極的に取り入れていこうと考えています。

●コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導をしていただきます(スキルに応じて担当。経験の浅い技術については開発チームメンバーから指導を受けることができます)


【具体的には】

●スマートフォンアプリケーションの設計および開発をご担当いただきます

●品質向上のためのリファクタリングなどに携わっていただきます

●コードレビューやペアプロ/モブプログラミングなどによるメンバー同士の知見を深める機会が豊富にあります

※将来的にはテックリードとしてチームの中心で活躍していただきます。


【仕事の魅力】

・多くのユーザに使用されるアプリの開発に関わる事により、自分の行った仕事を実感することができます

・ビジネスチームやデザインチーム、バックエンドやアーキテクトなどのエンジニアとスクラムを組み、力を合わせて新しいプロダクトを世に出していくことができます

・単に言われたものを作るだけではなく、製品をより良くするための技術に裏付けられた提案も歓迎される職場です


【開発環境】

●開発環境

●OS Windows/Linux

●言語HTML, CSS/SCSS, JavaScript, TypeScreipt, Java

●フレームワークAngular, Inonic

●クラウドGoogle Cloud Platform

●プロジェクト管理・情報共有ツールslack, Teams

●その他Storybook, Express, Node.js, Cordova

【キャリアプラン】

経験を積み、将来的にはチームのテックリード、エンジニアリングマネージャとして活躍いただけます。


※グループ会社採用後、他グループ会社へ出向になります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験


【推奨要件】

・チーム内での良好な人間関係を築けるコミュニケーション力

・TypeScript、Golang、Javaなど、複数の言語を用いた開発経験(テスト用途のサーバ程度であれば自分で書けるという方、大歓迎です)

・単にライブラリを使うだけでなく、問題があったときにその中までコードを追える方、大歓迎

・モバイルアプリ(特にIonicやFlutter等ハイブリッド環境)の開発経験

・プロダクト開発で必要な技術要素に対する実務経験

※TypeScript、Angular、Ionic、NestJS

etc...(一部でも可)


【歓迎要件】

・アジャイル開発の実務経験

・TDD(テスト駆動開発)を職場で根付かせた経験

・ペアプログラミング、モブプログラミングの経験

・テストの自動化に関する実務経験

・JUnit、chai、mocha、Seleniumなど

●アジャイル開発の実務経験

●TypeScriptでの開発経験

●Angularでの開発経験

●Ionicなどハイブリッド技術を用いたモバイル開発経験

●以下のキーワードにワクワクする方

- HTML

- CSS/SCSS

- JavaScript/TypeScript

- Node.js

- Angular/Ionic

- Cordova

- Storybook

- VRT

- Express

- Firebase

- git・GitLab

-デザインシステム

-アクセシビリティ

-パフォーマンス


【求める人物像】

・古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける方

・チームワークやチームの生産性を考えてくれる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都中央区、福岡県福岡市
想定年収
400 万円 ~ 900 万円
Recruiting No.
02007346000049

企業情報

社名
大手優良地方銀行の持株会社
事業内容
銀行業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社日本政策投資銀行

      日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

    • DBJアセットマネジメント株式会社

      オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

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