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SRE(サイト信頼性エンジニアリング)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

●業務内容

これまでのご経験やスキルを活かしながら、同社SREとして下記業務をご担当いただきたいと考えています。


<<具体的業務例>>

〇インフラの構築・運用・最適化

- KubernetesやECS等のコンテナオーケストレーションツールを活用し、スケーラブルで高可用なインフラを構築・運用

- TerraformやOpenTofuを用いたインフラのコード化(IaC)と自動化

-自社およびグループサービスの最適化、モニタリング、コスト削減施策の実施

〇各種プロダクトのセキュリティ対応

-インフラ、アプリケーションのセキュリティ向上施策(脆弱性スキャン、自動化されたセキュリティチェックの導入)

-セキュリティインシデントの迅速な検出と対応策の策定

〇アラートシステムやモニタリングシステムの設計と実装

-オブザーバビリティとアラートシステムの構築

- Datadogなどを使用した監視・アラート基盤の構築

-アラートの設定とインシデント後のフィードバックを通じた継続的改善

- APMツール(Datadog APM)導入などのオブザーバビリティの向上

〇開発者体験(Developer eXperience)の向上

- CI/CDパイプラインの構築と改善

-開発環境の改善


●開発環境

ソースコード管理:GitHub

言語:Ruby, TypeScript. Go,シェルスクリプト

FW:Ruby on Rails, React, NestJS, Remix

DB:Aurora MySQL, ElastiCache for Redis, Elastic Cloud

コンテナ管理/オーケストレーション:ECS, EKS

マニフェスト管理:Kustomize, Helm

CI/CD:GitHub Actions, ArgoCD, CodeBuild

IaC:Terraform, OpenTofu, SAM

Webサーバー:Nginx, Apache, Puma

クラウド:AWS, Google Cloud, Cloudflare

モニタリング:Datadog, Prometheus, AlertManager,各種Expoter

データ分析:BigQuery, Grafana, Redash

コミュニケーションツール:Slack, Google Chat


●同社のエンジニアとして働く魅力

【新しいスキルをキャッチアップできる】

同社では大小さまざまなサービスを保有しており、SREチームにおいては10個以上のサービスに触れる機会があります。それぞれのサービスはM&Aによって自社サービスとなったものも多く、構成が異なるため、様々な種類の技術に触れる機会があります。また、内製化していくにあたっての技術選定に関わる機会も多いため、多くのスキルをキャッチアップ出来る環境です。


【個々の「やりたい」を叶える環境】

サービス開発は同社事業の根幹であるため、開発環境への投資は積極的に行っております。予算策定の際には、全てのメンバーに使いたいツールや参加したいカンファレンスなどのアンケートをとり、その意見を参考に予算や計画を確定しています。

また、各種カンファレンスの参加に関わる費用の補助はもちろん、それとは別に書籍や資格取得などの自己学習費用を1人当たり年間15万円まで補助をしており、自己研鑽を奨励しています。


【現場が活き活きと働きやすい環境】

開発部では週1出社推奨環境となっており、リモートをメインとした柔軟な働き方が可能です。また、3ヶ月に1度、新宿本社での開発部全体の交流会を実施しており、普段顔を合わせないメンバーとも実際に会ってコミュニケーションをとるような場も作っており、チーム開発における仕事をしやすい雰囲気づくりを大切にしています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必要スキル・経験】

以下の経験をお持ちの方

・AWSを使って技術基盤を設計・運用した経験

・Infrastructure as Codeツール(TerraformやAnsibleなど)を用いて技術インフラを運用した経験

・コンテナオーケストレーションを実務で運用した経験(KubernetesやECSなど)

・webアプリケーションの開発実務経験


【歓迎するスキル・経験】

・ネットワークプロトコルの理解と低レイヤーに及ぶレベルでの問題解決経験

・冗長化やサーバーのチューニングなどを通して、ソフトウェアシステムの可用性とパフォーマンスを向上させた経験

・ソフトウェアシステムのセキュリティを高めた経験

・データを元にチームの合意形成をし、プロジェクトをリードしていく経験

・チームの技術リードとしての経験

・メンバーの育成及び、マネジメントの経験

・月間数百万セッションを超える規模のサービスの運用と障害対応の経験

・SREプラクティスの実務経験


【求める人物像】

・技術的な課題を主体的に解決できる方

・インフラだけでなく、アプリケーション開発にも興味がある方

・自動化に対してのモチベーションや、技術的関心がある方

・サービスに必要な技術選定や必要な要件を汲み取り実現できる方

・セキュリティ・自動化・デプロイ方法・今後のメンテナンス性を考慮した設計ができる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都新宿区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
700 万円 ~ 1200 万円
Recruiting No.
02007306000133

企業情報

社名
「テクノロジー×リアル産業」にドメインを置いた急成長中のITベンチャー
事業内容
メディア事業、採用事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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