大手アパレル会社

ECバックエンドエンジニア／システムリード候補(リテールフロント)

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募集要項

仕事内容

同社グループが展開する複数ECブランドのバックエンド基盤を担うポジションです。

受注・在庫・外部連携を中心に、「動かして終わり」ではなく「ビジネスの成長に合わせて進化し続けるシステム」を目指す仲間を探しています。

経験に応じてリード業務もお任せしていきます。将来的には責任者として組織を牽引するキャリアパスを描けます。

●具体的な担当業務

ECバックエンド(受注・在庫・外部連携)の改善施策の立案と実行
Shopify / REST API /バッチ連携などを用いたシステム設計・改善
新規ECサービスの要件定義・プロジェクト推進
ブランド担当・業務部門・ベンダーとの調整
運用の属人化解消、ドキュメント整備
(経験者)チームメンバーのリード・育成

●この仕事の魅力

・EC領域で市場価値の高いスキルが身につく

EC受注・在庫・物流連携を一気通貫で担えるため、ECバックエンドとして幅広い実装経験が積めます。

・「責任者になるまでの道筋」が明確

入社後はまず現場の課題解決から着手し、実績に応じてリードの範囲を広げていきます。

いきなり全部任せるのではなく、成長に合わせてステップアップできます。

・自分の仕事がEC売上に直結し、事業側と一緒に課題を解ける

受注・在庫・連携の改善は、翌日のECパフォーマンスに即反映されます。

ブランド担当や業務部門と直接やり取りしながら要件を固めるスタイルなので、「言われたものを作る」ではなく、課題の定義から一緒に考えられます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

必須条件(いずれも満たす方)

ECまたはWebシステムの開発・運用経験
SQLを用いたデータ抽出・分析の実務経験
他部門や関係者との調整・コミュニケーション経験

【歓迎要件】

要件定義・仕様策定のリード経験
EC受注管理・在庫管理・物流連携の業務知識
API / Webhook /バッチ連携の設計・実装・運用
Shopify / MySQLなどの使用経験
チームのリードまたはサブリードの経験
ベンダーコントロール経験

【求める人物像】

将来的にECバックエンドの責任者として組織を牽引したい方
マネジメントキャリアを築いていきたい方
業務フローとシステムの両面から課題を考えられる方
安定稼働と継続的な改善を自ら主導できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都港区

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 500 万円～ 800 万円

Recruiting No.: 02007130000021

企業情報

社名: 大手アパレル会社

事業内容: 傘下子会社及びグループ会社の事業活動の支配・管理ならびにそれに付帯する業務

転職支援サービスの流れ

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お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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