※リード経験は必須ではありません。これからリードに挑戦したい方も対象です。
同社グループが展開する複数ECブランドのバックエンド基盤を担うポジションです。
受注・在庫・外部連携を中心に、「動かして終わり」ではなく「ビジネスの成長に合わせて進化し続けるシステム」を目指す仲間を探しています。
入社時点でのリード経験は問いません。将来的に責任者として組織を牽引していきたいという意欲を重視し、経験に応じてリード業務を段階的にお任せしていきます。
●具体的な担当業務
●技術スタック
ECプラットフォーム:Shopify Plus(30ブランド超のオンラインストア基盤として導入済み)
DB:MySQL 等
外部連携:Shopify、REST API、バッチ連携
●この仕事の魅力
・EC領域で市場価値の高いスキルが身につく
EC受注・在庫・物流連携を一気通貫で担えるため、ECバックエンドとして幅広い実装経験が積めます。
・「責任者になるまでの道筋」が明確
入社後はまず現場の課題解決から着手し、実績に応じてリードの範囲を広げていきます。リード未経験でも、成長に合わせて段階的にステップアップできます。
・自分の仕事がEC売上に直結し、事業側と一緒に課題を解ける
受注・在庫・連携の改善は、翌日のECパフォーマンスに即反映されます。
ブランド担当や業務部門と直接やり取りしながら要件を固めるスタイルなので、「言われたものを作る」ではなく、課題の定義から一緒に考えられます。
【必須要件】
必須条件(いずれも満たす方)
【歓迎要件】
【求める人物像】
【東証プライム上場企業グループ 売上約1,000億円のエネルギーマネジメント会社】 IT統括本部 IT企画・開発プロジェクトリーダー
【大手ケーブルテレビ局統括運営・情報ネットワークサービス企業】 人事部 人事システムの企画・運用・管理
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。
自分から「これがやりたい!」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。
個人ではなく、チームとしてどう成果を上げていくか