大手アパレル会社

ITエンジニア／EC基盤システム責任者候補(リテールフロント)＜リーダー候補＞

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募集要項

仕事内容

グループのECサービス(mix.tokyo / nano・universe / Alphaなど)を支えるバックエンドシステムの責任者候補です。

受注・在庫・システム連携基盤を技術リーダーとして牽引していただきます。

●具体的な担当業務

ECバックエンドシステム(受注・在庫・連携)の改善戦略立案と実行
新規ECサービス立ち上げ、要件定義、プロジェクト統括
基幹システム刷新プロジェクトへの参画
チームメンバーのリード、育成
ブランド部門、業務部門との調整、ベンダーコントロール
運用保守の効率化、属人化解消、ナレッジ整備

●この仕事の魅力

リーダー候補としてマネジメントキャリアを築ける
ECビジネスを支える基盤システムの責任者として事業の根幹に関われる
受注管理×在庫連携×システム統合など市場価値の高いスキルが身につく
基幹システム刷新の大規模プロジェクトに中核メンバーとして参画
裁量を持って推進できる風土

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

ECまたはWebシステムの開発/運用経験
SQLを使ったデータ抽出、課題分析
要件定義、仕様策定、設計のリード経験
ステークホルダーとの調整、合意形成の実務経験

【歓迎要件】

小規模チームでのリーダー、サブリーダー経験
EC受注管理、在庫管理、物流連携の業務知識
API/Webhook/バッチ連携の設計・実装・運用経験
ベンダーコントロール経験
使用技術：Shopify / REST API / MySQL等

【求める人物像】

ECバックエンドの責任者として組織を牽引したい方
マネジメントキャリアを築きたい方
業務と技術の両面から思考できる方
安定稼働と継続改善を主体的に推進できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都港区

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 500 万円～ 800 万円

Recruiting No.: 02007130000021

企業情報

社名: 大手アパレル会社

事業内容: 傘下子会社及びグループ会社の事業活動の支配・管理ならびにそれに付帯する業務

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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