東証スタンダード上場グループ創業約30年の子育て支援のリーディングカンパニー

育児アドバイス・コンサル／チャイルドケアサービス部

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募集要項

仕事内容

クライアント企業社員への育児アドバイス業務/要点を理解し適切な情報提供が行える方歓迎

育児経験やその他専門知識に基づき、クライアント企業の社員向けに、育児全般・仕事の両立のアドバイスを行うコンサルタント業務

具体的には

・育児と仕事の両立を目指したい働くママ、パパに、保活・育児と仕事の両立

・クライアント社内制度や地域情報など様々なアドバイスやカウンセリング業務を担当

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須経験・スキル】

・コミュニケーションスキル

(悩みを持たれている方の話の要点を理解し、適切な情報提供が行えるスキル)

・基本的なPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)

・日常会話レベルの英語力(外資系クライアントが多いため)

【歓迎要件】

・サービス改善や事業企画にも携わりたい方

・外資系企業への駐在可能性あり

・接客業(ホテル・旅客サービス等)の経験あれば尚可

・情報収集(リサーチ)のお好きな方、得意な方

・保育士、看護師、キャリアカウンセリングなどの資格をお持ちの方

・子育て、保活、お受験のご経験がある方

【求める人物像】

育児と仕事の両立に悩まれるお客様のお役に立ちたいと思うホスピタリティマインドをお持ちの方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都渋谷区

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 400 万円～ 600 万円

Recruiting No.: 02007113000237

企業情報

社名: 東証スタンダード上場グループ創業約30年の子育て支援のリーディングカンパニー

事業内容: 子育て支援サービス・介護サービス等の提供

転職支援サービスの流れ

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お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
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対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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Chief Leadership Officer 兼経営管理本部長　鎌田英治氏
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