【所属部署とその役割】
役割:
■社内情報のリレーション
■グループ内社内報「月刊SCRUM(スクラム)」の発行、運営
【具体的な業務内容】
「SCRUM」発行に関わる業務全般(下記)
■社内イベントや店舗の取材・撮影
■その他、各種印刷物や文章の作成など
■社内部署、店舗、イベント等の取材、運営、改善業務
■Googleアナリティクスを活用したWEB媒体データの集計、分析、活用案の作成
■AI活用による上記作業の効率化や新規施策の考案
【1日のスケジュール】
<スケジュール例>
09:30出社、スケジュール確認
10:30課内MTG
11:00↓
11:30原稿チェック
12:00↓
12:30休憩
13:00↓
13:30取材のため店舗へ
14:00取材・撮影
14:30↓
15:00↓
15:30↓
16:00帰社
16:30取材内容、写真チェック
17:00↓
17:30↓
18:00原稿作成
18:30翌日のスケジュール確認、退勤
【仕事のやりがい・面白さ】
■プライム企業の中枢に入り込み、その情報を精査や記事作成をして情報の落とし込みに関われます
■グループ企業を支える重要人物に取材することができます
■同社の社内報は、プロレベルの執筆/撮影スキルが求められる業務です
【他社との違い(差別化ポイント)】
■権限委譲と実力主義という社風により行動と結果が評価されます
■安心、安定の経営基盤の上で全力でチャレンジできる環境です
■一般的な社内報とは一線を画す紙面作成に関われます
(パート、アルバイトを含む店舗の「人」の取材をメインにしています)
【入社後のキャリアステップ】
■3ヶ月後~:研修などを経て、記事制作を本格的に開始
■半年後~:先輩と共に記事制作に関わり、独り立ちも視野に
■1年後~:課の中心人物として活躍
<必須>
■雑誌、新聞などメディア系列企業での記者/編集者経験
(ライティング経験も含む)
<歓迎>
■WEBメディア経験者
■AI活用の経験者
■撮影スキル
■英語(TOEIC 800点以上or外資系企業での就業経験3)
【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 半導体製品の営業・海外営業支援
【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 本社 人事・労務本部 人事・労務施策の企画・実行・管理等
【東証プライム上場 エネルギーや環境、エレクトロニクス分野へ展開するセラミックスメーカー】 コーポレートコミュニケーション部 広告宣伝