東証プライム上場 大手ディスカウントストア

危機管理部スタッフ

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【具体的な業務内容】

"■事故事案対応全般

・万引きや駐車場トラブルなどのリスク事案における現場対応フォロー

└現場(店舗)での直接のトラブル事案対応などは発生しません。事案の発生連絡をきっかけに社内外の関係部署と連携し後方支援する業務です。

・リスク事案の未然抑止策の企画・立案

└発生した事案を分析し予防策を考え、実行いただきます。

■各種リスク情報の分析とナレッジ化

■社内関連部署への連携及び全社的啓蒙活動


<具体的な業務例>

事案の発生:お客様が店舗で具合が悪くなり、AEDを使用したが、AEDが作動しなかった

☆当部対応:情報管理課から社内関連部署へ情報連携。

連携先の部署対応:調査及び是正対応を実施。


<1日のスケジュール例>

10:00出社

10:30前日発生新規事案の確認と精査

11:00報告書類作成

11:30↓

12:00他部署への情報連携

12:30↓

13:00休憩

13:30↓

14:00社内MTG(施策協議・事案進捗確認)

14:30↓

15:00↓

15:30各所からの相談対応(電話・社内SNS)

16:00↓

16:30データベースメンテナンス

17:00各種資料作成

17:30↓

18:00↓

18:30翌日以降のタスク確認

19:00退勤"


【仕事のやりがい・面白さ】

小売業において、コンプライアンスを基盤としたリスクマネジメントを推進し、現場における迅速かつ的確な事故事案の対応を支援することにより、損失の最小化と企業の信頼性向上に寄与する業務に従事できる


【他社との違い(差別化ポイント)】

"■実力主義・権限委譲を重視する社風

■自ら課題を見出し、改善に取り組む姿勢が評価される環境

■勤務時間帯を柔軟に調整できる"


【入社後のキャリアステップ】

"■3ヶ月後~:当部の役割や業務分担等全般を覚えて頂き、部員のフォローをして頂きます

■半年後~:先輩社員と共に担当業務に従事して頂きます

■1年後~:適性に応じて担当業務を任せ、その業務に従事して頂きます

※どの業務においてもチームとして対応、部員同士で連携しながら進めます"

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須>

■事業会社での社会人経験3年以上

■PC操作

(Excel・Word・Power Point)の基本スキルをお持ちの方

※報告書の作成などPCを使用した業務となります。

■社内外問わず、複数部署や関係者を巻き込み、課題解決を推進した経験がある方

■データや事実に基づいて業務上の課題を特定し、解決策を提案した経験がある方

→職務経歴書内にて詳細の記載をお願いいたします。"


《求める人物像》

■与えられた権限委譲の範囲にとどまらず、自身やチームのタスク管理が得意な方。

また、常に現場視点を持ちつつ、リスク情報を整理と活用できる方


<歓迎>

"■マネジメントのご経験

■データ整理・分析に関する業務のご経験"

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都江戸川区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
450 万円 ~ 750 万円
Recruiting No.
02007061000853

企業情報

社名
東証プライム上場 大手ディスカウントストア
事業内容
グループ経営企画・管理等

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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