東証プライム上場 大手ディスカウントストア

B2B向けデータ分析ポータル事業の運用・営業メンバー

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【所属部署とその役割】

●法人向けデータ分析ポータルのサービス企画・機能開発および運用、営業活動

(メインのユーザーは、同社グループ内でお取引のある一般消費財メーカー様や卸様)


【具体的な業務内容】

●扱う商材:同社グループの売上データを、分析・利活用するための自社サービス

●顧客の課題を捉えて自社サービスを提案する“提案営業”と、導入後の活用支援や継続支援を行う“カスタマーサクセス(CS)”の両面を担当


●提案営業

・お問合わせ対応(データ活用ニーズの整理と解決策の提案)

・自社サービスのデモ・導入提案(商談)

・契約締結関連業務

・今後は同社グループとお取引の無い企業への新規営業も予定


●カスタマーサクセス(CS)業務

・既存顧客との関係構築やお問合わせ対応

・既存顧客へのアップセル・リテンション提案

・市場ニーズや顧客ヒアリングに基づいた課題のフィードバックやサービス改善提案


【仕事のやりがい・面白さ】

●2兆円売上規模の同社グループの市場価値のあるデータを元に、営業活動が可能

●“権限移譲”の社風のため個人の裁量が大きく、自ら考え判断して業務遂行することができる

●単なる“営業”ではなく、顧客と長期的に向き合える

●同課にてサービス企画・開発もしており距離が近いことから、事業全体に関わる視点を持てる

●希望と適正に応じて、サービス企画・改善にも関われる


【他社との違い(差別化ポイント)】

●35期連続増収増益という安定した東証プライム企業としての基盤がありながら、ベンチャー気質もある組織で様々なチャレンジが可能

●“権限委譲”“実力主義”の社風の中で、行動と結果が評価される


【入社後のキャリアステップ】

●入社~2ヶ月後:事業理解、OJT、ご契約中企業からのお問合わせ対応

●2ヶ月後~:アップセル等の提案営業、新規営業、カスタマーサクセス業務等を担当

●提案営業/CS業務のスペシャリストとしての成長はもちろんのこと、チームリーダーとして営業/CS戦略の設計・実行への挑戦も可能

●“営業・CS・企画・開発”各担当が近い距離で日常的に連携するチームのため、比較的柔軟なキャリアパスを描くことが可能


※グループ会社出向

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須>

●以下[1] ~[3] のいずれかのご経験:

[1] 法人向けの無形商材営業またはカスタマーサクセス経験

[2] 顧客課題を的確に捉え、提案・課題解決に導いた経験

[3] 社内外の関係者と協力しながらプロジェクトを推進した経験


<歓迎>

●SaaSやデータ分析・BI・マーケティング支援などのソリューション営業/導入支援経験

●コンサルティング営業、プリセールス、顧客折衝を伴うIT導入支援の経験

●顧客からのフィードバックを起点としたプロダクト改善・企画への関与経験

●データやKPIに基づいた施策立案や効果検証の経験

●BtoBスタートアップ/ベンチャー企業での実務経験


《求める人物像》

●プロアクティブに物事に取り組める方、未整備な部分も自ら構築していく志向のある方

●顧客の課題を深く理解しようとする姿勢のある方

●社内外の方とのコミュニケーションを大切にできる方

●会社の進むべき方向性を理解しようとし、結果を出す力のある方

●状況に応じて柔軟に役割を変えられる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都渋谷区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
400 万円 ~ 750 万円
Recruiting No.
02007061000831

企業情報

社名
東証プライム上場 大手ディスカウントストア
事業内容
グループ経営企画・管理等

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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