東証プライム上場 農機メーカー

農機・建機開発プロセス改革/PM・PL【大阪】

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

製品開発プロセス改革プロジェクトにおいて、システムインテグレーション事業を進めていきます。

業務の整理から要件定義、あるべき姿の提示、採用するシステム要件定義・設計工程を担当。

上流工程からプロジェクトをリードし、プロセス効率化・改革を支援する、最適なシステムを創造します。

綿密な打ち合わせを通じて、ニーズや課題を把握し、様々なシステムの導入や改修の方向性も検討。

これまでの豊富な実績から最適案を導き出し、システムの可能性を最大限に引き出します。

【本ポジションの特長】

開発部門のグローバル展開に伴い、開発プロセスを刷新するシステムインテグレーションの需要が増えています。

配属予定組織では同社が採用しているCATIAやENOVIA、Aras等の市販製品のカスタマイズ開発だけでなく、部品表(BOM)システムも独自に開発を重ねており、グローバルに幅広く展開し要望に応えています。

また、AIやRPAを活用して新たな設計者支援システムの開発、各種ECUから取得した稼働情報(ビッグデータ)を分析して故障診断や新たな新製品開発への適用も検討していきます。

【本ポジションで働く魅力】

これまでの豊富な実績をベースに先進IT技術を調査し、システムの選定などの企画段階から主体的にプロジェクトを推進することで、更なる飛躍を目指す事が可能です。

設計部署とは密接に連携し、社内IT組織として活動を実施していきます。

一度のプロジェクトで終わりではなく、システムをより良く進化、時には刷新していくことも実施していきます。

経験・資格

【学歴】

・大学、大学院卒

【必須要件】

下記、いずれか経験、スキル、素養をお持ちの方

・3DCADやPLM関連製品のシステム開発経験、または支援経験

・部品表等の製造業基幹システムを熟知している方

・AIやRPAを活用したシステム開発の経験、各種データの調査分析(データサイエンティスト)

・設計プロセスを理解し、3D正推進、標準化や業務要件定義が出来る方

【歓迎要件】

・英語力があり、海外との折衝経験をお持ちの方

・最新のAI、RPA、クラウド等の先端IT技術に取り組む事が好きな方

・サーバ、DB、セキュリティ、ネットワーク等の知識のある方

・将来的に希望すれば海外勤務も可能性あり(北米、欧州、タイ、インド、中国)

【求める人物像】

・顧客及びベンダーなど、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方

・新技術や未知の領域でも積極的に挑戦し、自主的に仕事を進めていける方


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
大阪府大阪市、大阪府堺市
年収
4,500,000 円 ~ 8,500,000円
Recruiting No.
02007025001285

企業情報

社名
東証プライム上場 農機メーカー
事業内容
農機の製造、販売
ひとことコメント
全世界展開している売上1兆円超の農業機械世界トップクラス企業。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

      住友金属鉱山株式会社
      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

      株式会社トクヤマ
      代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
    • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

      東京建物不動産投資顧問株式会社
      代表取締役社長 若山 伸六氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 住友金属鉱山株式会社

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