東証プライム上場 農機メーカー

物流企画・分析

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

全社横断の物流戦略を担う部署において、ご経験に応じて下記業務にて力を発揮していただくことを期待しております。

●企画業務

・国内外の物流戦略の立案およびグローバルSCM体制構築の推進

・改善施策の企画・導入

(構内物流改善/輸送手段・経路改善/輸送時ロットアップ等の業務改善・コストダウン施策の立案/物流リードタイムの短縮/物流業務標準化/物流状況の可視化促進/物流環境負荷低減等)

・自ら立案した企画に対して、課の壁を越えた横断プロジェクトをお任せします。

●管理業務

・現状把握と問題点の抽出、解決策の立案

(各生産拠点や物流拠点における販売直接費や保管費等の固定費および作業委託費用など変動費の把握・分析)

・物流取引先との協業による改善活動・契約交渉

配属部門は、全社の物流戦略を一手に担う戦略的組織です。

海外売上比率が高まる中、製品開発力の強化は勿論ですが、

グローバルSCM体制の構築も非常に重要なミッションとなっております。

国内外の関連部門・取引先とコミュニケーションを取りながら、組織横断的なテーマを推し進めていくことを求められております。国内物流(物流業界の2024年問題等)、輸出入、3国間物流、貿易協定の活用、BCP対応の検討と、多岐に渡るテーマに対して、全体最適の視点で取り組んでおります。製品や同社のモノづくりへの理解を深めていただくため、工場への配属もございます。

経験・資格

●【経験】

・メーカー物流担当として国内外の新しい物流スキームを立ち上げるといった物流企画・物流コスト削減や物流品質向上のための改善活動・立ち上げプロジェクト等の経験がある方。

・海貸業者、フォワーダー、倉庫会社、3PL事業者等で、上記のような物流業務経験をお持ちの方

・TOEIC600点以上の英語力。TOEIC資格なくても英語での実務経験あれば可。

●【歓迎】

・海外志向の方(海外赴任は会社の状況によるため確実ではない)

・通関士の資格は不要だが知識あれば尚良し

・国際・国内物流問わず、幅広い視野で全体を把握・分析できる方

・グローバルSCM体制構築のため、関連部門・物流取引先への営業力や提案力のある方

【求める人物像】

・メーカーで物流業務に携わりたいという強い想いをお持ちの方

・取扱製品、事業、業務に強い関心を持ち、前向きで成長意欲の強い方

【学歴】大学、大学院卒

【語学】不問

※ただし、ビジネスレベルの英語力をお持ちの方は歓迎します。


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
大阪府
年収
500万円~1,050万円
Recruiting No.
02007025000838

企業情報

社名
東証プライム上場 農機メーカー
事業内容
農機の製造、販売
ひとことコメント
全世界展開している売上1兆円超の農業機械世界トップクラス企業。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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