非鉄金属メーカー大手

プラントエンジニア(建築)

  • 正社員
  • 1000万
この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

●業務内容

同グループ各事業部で企画・計画される案件の内、建築(一部土木含む)部分の業務支 援。(計画・予算・実行支援等)

同グループで実施されている建築(一部土木含む)工事の安全管理支援。

建築(一部土木含む)系若手社員の育成。

※ 対象範囲は建築物だけでなく、機械設備の架台・アウトフレーム、煙突のような構造物なども含まれます。

<具体的業務>

本社設備技術部での当面の業務は、

対外業務としては、関連会社の工場移転計画作成と実施支援、既存不適格となっている工場建屋の改修計画策定、建築担当が不在の事業所への建築関連諸事支援など。

部内業務としては、部員の若手1級建築士の指導・育成・相談相手、事業部から上がってくる計画の支援(予算・工程・施工計画作成等)など。

●組織の特徴・役割ミッション

本社設備技術部の役割は、以下のとおり。

・ 既存事業の安全・安定操業のため、各事業所が共通に抱える課題(安全・故障低減・法令対応)をサポートする事。

・ ひたちなか(建設中の新事業所)の設備技術部体制構築

・ 各部門との協業。(PJ推進本部:新規事業建設支援・人員支援、 情報システム部:IoT,AI導入支援、 ESG推進部:カーボンフリー支援)

・ 設備技術系エンジニアの確保と育成。

●想定キャリアパス

本社設備技術部に在籍し全社的な動向を把握し、2~5年後ローテーションで事業所の建築(一 部土木含む)担当に異動。

40歳前後で設備技術課長か主任技師として基幹職登用となる。

その後も、3~5年程度の間隔で異動(海外の可能性も有り)し経験を積んで頂く。有能な方はその後経営側に移って頂く可能性もある。

経験・資格

●求める経験

・ 建築or土木工事マネジメント経験のある方

(建設会社において、監理技術者、現場所長として工事経験者)

・ 建築についての専門知識経験を有しており、土木についてもある程度知識のある方。

・ 安全衛生法にある程度知見がある方

<以下条件を優遇>

・ 第1種衛生管理者 ・ 一級建築士, コンクリート診断士

・ 建設機械施工技士, 土木施工管理技士 ・ 土壌汚染調査技術管理者

・ 構造計算業務、構造計算補助業務の経験がある方

・ 空調設備設計の経験がある方

・ 建設会社において建設経理業務の経験がある方

■必須学歴:大学卒、高専(専攻科)卒以上


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区
年収
スタッフクラス/480万円~
リーダークラス/610万円~
管理職クラス/890万円~
Recruiting No.
02006960000512

企業情報

社名
非鉄金属メーカー大手
事業内容
非鉄金属資源の開発・採掘など

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

    この求人に似た求人を探す

    条件を変えて検索する

    希望職種
    希望業界
    希望勤務地
    フリーワード
    希望年収
    推奨年齢
    こだわり条件

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の業界を選択してください

    ご希望の勤務地を選択してください

    ご希望条件を入力ください

    希望年収
    推奨年齢
    フリーワード

    こだわり条件を入力ください

    転職体験記

    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

      住友金属鉱山株式会社
      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

      株式会社トクヤマ
      代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • パナソニック エナジー株式会社

      人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    • 住友金属鉱山株式会社

      資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

    • TANAKAホールディングス株式会社

      サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

    • 株式会社トクヤマ

      素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

    • 協和キリン株式会社

      多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

    • 東京計器株式会社

      創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

       企業インタビュー一覧はこちら
    この求人の紹介を受けたい お気に入り
    この求人の紹介を受けたい お気に入り