東証プライム上場 中小企業向けクラウドサービス会社

フィールドセールス(仙台)/請求書受領システム

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

新たな市場(白地)を開拓するため法人営業をお任せいたします。


具体的な業務内容

■提案営業

インサイドセールスやパートナーセールスから獲得したアポイントに対し、Web商談や訪問による提案を行います。顧客の抱える課題を深くヒアリングし、自社開発のクラウドシステムを活用した解決策を提案し、商談を進め、受注までをフォローします。

■顧客の声のフィードバック

顧客から得た要望や課題を、製品開発や企画部門にフィードバックし、プロダクトの改善に貢献します。

■パートナー推進

パートナー企業に対して製品知識の共有や販売力向上支援などを通して、強固な信頼関係を築き、双方の目標達成に向けた施策を共に立案し、実行することで、ビジネスを大きく推進します。


オンボーディング

入社オリエンテーション

自社理解(同社について)、人事制度説明(等級,評価,報酬など)、社内システムの使い方などを学んでいただきます。

商材基礎知識の学習

経理業務に関する内容や商材に関しての研修・他商材勉強会などインプットの機会が定期的に実施されます。デモ練習・Q&A知識集の習得をし、全体的な提案の流れを学びます。

ロープレ外部講師や先輩社員とともに5つほどの題材のロープレを行います。最後に上長によるチェックを行い、問題無ければ顧客のアサインがスタートします。

※独り立ちまで約2~3カ月程度を想定


ポジションの魅力

【1】事業成長を牽引する戦略的インパクトの大きさ

会社、事業全体の戦略に直結する地方エリア開拓の最前線を担い、自身の成果が事業成長に直接貢献する高い貢献実感を得られます。特に新規領域開拓は重要なミッションです。

【2】複雑で奥の深い業務内容

都市圏の直販(フィールドセールス)と比較すると、エンドユーザー様やパートナー企業様と深い関わりが発生する業務です。起業ごとの文化や戦略、関わる「人」の想いや利害が複雑に絡み合う中で、高い人間関係力と論理的思考力、課題解決力を発揮して最適な解を見つけ出していく面白さがあります。

【3】変革期ならではの挑戦

2025年度から組織変更を行っており、ルール・オペレーションの標準化といった部門全体のプロジェクトなども並行して動いています。組織や仕組みづくりに貢献できる貴重な機会を得られます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・4年制大学卒業以上

・法人営業経験


【歓迎要件】

・法人向けの営業経験のある方・代理店商流への理解がある方

(代理店での代理店向け営業経験または代理店での法人営業経験)

・IT知見、業務理解のある方

(クラウドサービス、SI,ソフトウェアなどのITソリューションの営業経験)


【求める人物像】

・相手(パートナー)の立場になって物事を考え、長期的な信頼関係を構築できる方

・複雑な状況(多様な商流、ルールの違いなど)でも粘り強く、最適な解決策を探求できる問題解決能力のある方

・新しい環境や変化にも柔軟に対応し、自ら変化を楽しめる方

・パートナーや市場の情報を収集・分析し、戦略立案に活かせる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー
仙台オフィス
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
Recruiting No.
02006837000874

企業情報

社名
東証プライム上場 中小企業向けクラウドサービス会社
事業内容
中小企業向けクラウドサービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
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    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
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    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
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    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
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