仕事内容◆事業概要
現在急成長中の生成AI教育サービスは、個人のスキルアップから法人のDX推進まで、幅広いニーズに応えるべく個人向け(toC)と法人向け(toB)の両事業を展開しています。
事業が急速に拡大するフェーズにおいて、両者を横断してマーケティング全体を統括し、リード獲得から収益最大化までの数値にフルコミットしていただく「マーケティング責任者」を募集します。
マーケティング本部・各事業と接続しながら、戦略の立案から施策の実行・組織構築までを一気通貫で担っていただくポジションです。
◆ミッション
■生成AIを使いこなす人を、日本中に増やす。
生成AIは一部の先行者だけのものではなく、すべてのビジネスパーソンの武器になるべきものです。しかし、学びの入口にまだ立てていない人が圧倒的多数です。その入口をつくり、必要な人に必要な学びを届けることが、本ポジションのマーケティングの役割です。
toC・toBを横断してマーケティング全体を統括し、獲得から収益まで、事業成長の数値に最終責任を負っていただきます。
◆業務内容
生成AI教育サービスにおける、toC/toB両事業のマーケティング戦略の立案から実行、予算管理、チームマネジメントまでを幅広くお任せします。
＜具体的な業務内容＞
◆ポジションの魅力
経験・資格【必須要件】
[1] のいずれかの経験＋[2] に記載のご経験
[1] 以下、いずれかのご経験
・事業会社におけるマーケティング責任者経験(CMO・VP of Marketing・マーケティング本部長等)
・マーケティングにおいて圧倒的な成果を残した経験(新規獲得数の飛躍的拡大・売上/LTVの大幅改善・獲得効率の抜本改善等、数値で示せる実績)
・CPA・CAC・LTVなど獲得から収益までの指標に責任を持ち、事業成長を牽引した経験
・年間数億円～数十億円規模のマーケティング予算に対する投資判断・効果検証の経験
[2] 以下、すべてのご経験
・KPIマネジメントの経験(マーケティングKPIの設計からモニタリング・改善までをチームを率いて回した経験)
・運用型広告(Meta・YouTube・リスティング等)とインフルエンサー・SNS等を統合したメディアミックス戦略の設計・実行経験
・LPOによるコンバージョン改善の実務経験(数値分析から改善実行まで)
・生成AIツールの日常的な業務活用経験、および生成AI領域への強い関心
【歓迎要件】
・toC・toB両方のマーケティング経験、または両者を横断して統括した経験
・自社YouTubeチャンネル・SNSアカウント等のオウンドメディア運用による獲得・エンゲージメント向上の経験
・サブスクリプション・EdTech・オンラインサービスにおけるグロース経験
・広告費に依存しない獲得手法(バイラル・コミュニティ・PLG等)の実行経験
・事業PL責任、またはそれに準ずる粗利・LTV責任を持って事業を推進した経験
・デジタルとマス(TVCM・OOH等)を統合したブランディング戦略の経験
・生成AIを活用したクリエイティブ制作・マーケティング業務自動化の実績
【求める人物像】
経営視点でマーケティングを語れる方：「CTRが上がった」ではなく「LTVが伸びた・売上が増えた」で成果を語り、獲得から収益までを経営指標で自分ごととしてコミットできる方
マーケティング全体の設計者になれる方：特定チャネルの専門性に閉じず、ペイド・オーガニック・インフルエンサー・PRを横断して最適な打ち手を組み立てられる方
データとクリエイティブの両利きの方：数値に基づく投資判断と、ユーザーに刺さる企画・表現の両方に解像度高く踏み込める方
変化を楽しみ、仮説検証を高速で回せる方：生成AI市場やプラットフォームの急速な変化を前向きに捉え、従来の勝ちパターンに固執せず打ち手を進化させ続けられる方
ハンズオンで組織を動かせる方：責任者でありながら自ら現場の施策・数字に踏み込み、社員・業務委託の混成チームを巻き込んで当事者意識を引き上げられる方
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
ひとことコメント
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 事務系総合職
【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 半導体製品の営業・海外営業支援
【メガバンク】 デジタルマーケティング部門 リテール領域の既存個人顧客のLTV向上を目的としたマーケティング・プロモーション業務
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
