インターネット関連事業会社

事業開発(次世代リーダー)

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募集要項

仕事内容

<同社で事業推進する魅力>

[1] スピーディーな意思決定:

大手企業とは異なり、経営層との距離が近く、アイデアを迅速に形にできる環境

[2] 多様な事業ドメイン:

ゲームだけでなく、アニメ、漫画、VR、グッズ、パチンコなど、グループの多様なリソースを活用したメディアミックス展開が可能

[3] 挑戦を歓迎する文化

既存の成功モデルに縛られず、ニッチで尖ったコンテンツに積極的に投資する風土

「ポジションで得られる経験」

経営視点が身につく:

CEO直下で事業全体の動きを肌で感じながら、経営の意思決定プロセスを間近で学ぶことができます。

事業を「自分ごと」として動かす面白さ:

アイデアを形にし、事業を成長させていくプロセスに、中心メンバーとして深く関わることができます。

多様なキャリアパス:

新規事業の立ち上げ、海外展開、M&Aなど、あなたの意欲次第で様々なキャリアに挑戦できます。

成長を加速させるカルチャー:

年齢や経験に関わらず、良いアイデアは積極的に採用するカルチャーです。失敗を恐れずに、どんどん挑戦してください。

※グループ会社の求人です。

※雇用形態:契約社員。正社員登用制度有り(6ヶ月後)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須(MUST)】

下記いずれかに当てはまっていること

・物事の本質を捉えるための、構造的な思考力と分析力

複雑な情報やデータを整理・分析し、課題の核心を特定できる能力を指します。

経営陣にも伝わるような示唆のあるドキュメント(事業計画、市場分析など)を周囲の力を借りつつ作成できるレベルを期待しています。

・目標達成への強い意志と、自らタスクを定義し完遂する実行力

指示を待つのではなく、ゴールから逆算してやるべきことを見つけ出し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方を求めています。

・エンターテイメントへの深い情熱と、その成功要因を言語化できるビジネス視点

「なぜこのゲームは面白いのか、なぜヒットしたのか」をユーザー視点とビジネス視点の両方から論理的に説明できる力を重視します。

・事業会社やコンサルティングファーム等での企画・分析・推進いずれかの実務経験(第二新卒の方も歓迎します。)

上記経験がなくとも、同等の経験やスキル・実績をお持ちの方からのご応募もお待ちしております!

【こんな方と、一緒に働きたいと思っています!】

・エンターテイメントが大好きで、新しい「面白い」を世の中に届けたい方

・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる方

・チームメンバーと協力し、大きな目標を達成することに喜びを感じられる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
Recruiting No.
02006795000570

企業情報

社名
インターネット関連事業会社
事業内容
無店舗型デジタルコンテンツ配信、DVD販売、DVDレンタル
ひとことコメント
平均残業時間は30時間未満と少なく、働きやすい環境。成果を公正に評価する社風。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社西武不動産投資顧問

      西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

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    • DBJアセットマネジメント株式会社

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