インターネット関連事業会社

経営管理/PF経営管理室

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

担当事業の業績管理PDCAサイクルを回しながら、事業経営を支援していただきます。

予算計画策定、月次収支管理、収支予測策定、事業戦略策定、遂行支援、経営陣への報告検討等を含めて、幅広い業務をご担当いただきます。

▼具体的な業務内容

・事業計画や予算計画の策定

・競合分析や市場調査を元にした成長戦略の策定

・業績/KPIモニタリング帳票の設計と運用、経営陣への報告

・収支構造の分析と、収益性改善案の提案・実行

・事業課題の抽出・管理、および解決策の提案・実行支援

・新規事業立ち上げに伴う投資回収シナリオの策定

 

▼業務の流れのイメージ

1経営企画業務:市場分析/競争戦略策定→予算策定→業績予測・分析→経営判断材料提供

2経営管理業務:管理会計/KPIフォーマット定義→モニタリング→分析→成長課題定義/解決


ポジションの魅力

・同社にしかないアセットを活用したビジネス創出に携われる

・同社PF配下の各種サービスの経営企画/経営管理業務に携われる

・CxOや役員に経営判断材料をダイレクトに提供できる

・既存事業のグロースや新規事業の立ち上げなど、様々なフェーズのサービスに関わることができる

・事業課題の解決/事業計画策定/管理・分析業務など、マルチに能力発揮いただける

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル・経験

・事業会社におけるP/L管理経験(財務会計/管理会計知識)

・事業会社における予算計画策定経験

・データ分析スキル(KPI設計/SQL処理、等)

・コミュニケーション能力(Factベースでの説明能力/全体最適調整、等)

歓迎スキル・経験

・事業計画策定経験(予算計画に加え、人員計画や競争戦略の策定等)

・異なる/複数のビジネスモデル上での業務経験

・特定のツールやSaaSのアシストがなくても自力で事業評価体系を設計できる

求める人物像

・自走意識を持ち目的思考で働ける方

・チームで課題解決できる方

・事業と自身の成長のために謙虚さや他者へのリスペクトを保てる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
800 万円 ~ 1200 万円
Recruiting No.
02006795000440

企業情報

社名
インターネット関連事業会社
事業内容
無店舗型デジタルコンテンツ配信、DVD販売、DVDレンタル
ひとことコメント
平均残業時間は30時間未満と少なく、働きやすい環境。成果を公正に評価する社風。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
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