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事業責任者候補/医師キャリア支援事業

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

同社が運営する国内医師の約半数(18万人)が参加する医師向けプラットフォームを活用した、医師向けのキャリア支援事業の事業責任者候補として以下の業務に従事いただきます。

■事業戦略とP/Lマネジメント

-事業KGIの達成に向けたKPI設計とモニタリング

-中期ロードマップと年間予算の策定、レビューと改善意思決定

■データドリブンなグロース実行

- SQL/BIでの可視化、仮説検証の設計

- CVR/LTV改善のための意思決定

■マーケティングの施策設計

-ファネル分析とCVR改善の施策および実行推進

-行動トリガー起点のCRMやオンサイト施策の設計と効果検証

■プロダクト開発戦略のリード

-フルサイクル開発戦略に沿ったUX課題の特定と優先度付け

-問い合わせフォームや検索導線など主要ファネルの改善設計とABテスト運用

■ステークホルダーマネジメント

-経営との合意形成、部門横断の調整と意思決定のドライブ


【仕事における魅力】

■事業の成長ポテンシャル

・医師転職市場は継続的な成長が見込まれ、働き方改革の影響により人材流動化が進んでいる成長市場

・参入障壁の高い同社が築き上げた医師プラットフォーム基盤を活かせる優位性

■革新的なビジネスモデル構築の機会

・従来の労働集約型人材ビジネスから脱却し、AI・データ活用による新しいサービスモデルを構築

・プロダクト×マーケティングの掛け合わせにおける事業グロースの潜在的可能性の高さ

・ユーザーの重要なキャリア決定において「第一想起されるサービス」を目指す事業戦略を推進

■活用できる強力なアセット

・18万人の医師会員基盤とその行動データ

・長年にわたる業界との強固な顧客基盤

■少数精鋭組織でのスケール体験

・約10名の組織で億円規模事業を推進する効率性の高い事業運営

・経営陣への近い距離でスピード感ある意思決定ができる

・事業全体を俯瞰した経営判断を経験


【キャリアにおける魅力】

■将来の経営幹部へのキャリアパス

・本事業を中核事業として据える想定のため、事業責任者として戦略・P/L責任を負った後、経営の意思決定を担う執行役員としてキャリアパスを描くことが可能

■事業責任者としての包括的な経験

・戦略立案から実行まで一気通貫で担当し、事業責任者として必要な全てのスキルセットを獲得

・AI・データ活用による事業変革を自らの手で推進し、次世代の事業モデル構築経験を蓄積

■急成長企業での変革リーダー経験

・第二創業期の同社において、AIファーストカンパニーへの変革をリードする貴重な経験

・医療・ヘルスケア領域において社会インパクトのある事業を通じた成長機会

業務上で使用を想定しているツール

・Google Workspace(Gmail、スプレッドシート、Docsなど)

・Slack

・Notion

・KARTE

・Tableau

・Databricks

・各種生成AI/LLMツール(ChatGPT、Claude等)

・Figma(業務フロー設計用)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必要なご経験・スキル】

・プロダクト開発戦略の策定と実行のリード経験(UXやCVR改善の主導)

・データに基づく意思決定(SQL/BI等での可視化、効果検証)

・部門横断のプロジェクト推進とチームマネジメント


【歓迎する経験・スキル】

・行動トリガー起点のCRMやオンサイト施策、ABテスト運用の経験

・フルサイクル開発や継続リリース体制の設計・運用経験

・医療・ヘルスケア領域への関心(業界経験は不問)


【こんな方と働きたい】

・高い成長意欲を持ち、常に自己研鑽に励める方

・与えられた裁量を活かし、業界に変革をもたらす挑戦を志す方

・新しいツールやテクノロジーに対する好奇心が旺盛な方

・医療やヘルスケア領域に興味関心をもち、同社の理念と価値観に共感する方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都中央区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
1000 万円 ~ 1500 万円
Recruiting No.
02006782000293

企業情報

社名
医師向けサイト大手の株式公開企業
事業内容
・医師向けコミュニティサイト運営
・医師人材紹介会社一括登録サービス運営
・医師会員へのネットリサーチサービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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