HRTechプロダクトの事業責任者候補【京都／転勤なし】

募集要項

仕事内容

●HRTechプロダクトの関西圏における拡販とメンバーマネジメントをミッションに、事業責任者としてご活躍頂きます。
【具体的には】
・関西エリアでの事業成長戦略の立案と実行
・関西エリアでの営業・マーケティング施策と実行
・他職種メンバーとの連携、ディレクション
・メンバーの採用、教育、マネジメント
・その他関西エリアでのグロースに必要な業務全般
※担当プロダクトについて
・勤怠管理とシフト作成が同時に行える、業務支援システムです。複数拠点の勤怠データをリアルタイムに確認・集計・抽出ができ、給与支払いまでの業務を簡素化、迅速化します。
・勤怠機能を中心にシリーズ展開をしており、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフロー等といったサービスや機能も搭載されています。
【この仕事の魅力】
●事業戦略立案から実行、更に人材の採用～評価までお任せするため、裁量の大きさが特徴となります。また、担当プロダクトを通じた新サービスの企画等、本社も含めたプロダクト全体に影響をもたらす企画を実行することも可能です。
●担当商材は、同領域では全国トップシェアを獲得する高い製品力があり、かつ世の中の働き方改革を促進させる、社会貢献性の高いプロダクトとなります。
●プロダクトファーストで、プロダクトを育てていけます。加えて営業/CSチームを全て内製化しているため、ユーザーの声をダイレクトにプロダクトに反映できます。
●京都拠点はこれから本格的な立ち上げを行う0→1の段階であり、事業づくりだけでなく、組織づくりにも関われます。
●代表を含む本社メンバーが直接のレポートラインとなり、経営の近くで働くことが出来る環境です。
●将来的には、事業所責任者としてのステップアップも可能です。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ITソリューションのセールスやアライアンス推進のご経験
・無形商材のセールス経験をお持ちで、IT業界を中心として担当したご経験
●セールス、マーケティング組織のマネジメント経験
●事業計画の立案、実行の経験
※製品規模や経験マネジメント人数は問いません。扱うプロダクトの規模をより大きくしたいとお考えの方も歓迎致します。
【歓迎要件】
●SaaS、PaaS、IaaS等のプロダクトやプラットフォームを扱った経験、実績
●関西エリアにてセールスアライアンスを拡大させた経験、実績
【求める人物像】
●数字に強く、ロジカルシンキングの出来る方
●コミットメント意識・目標達成意欲の強い方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

• 20代
• 30代
• 40代
• 50代

勤務地

京都府
※ご本人が希望しない限り、転勤はございません。

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収

600 万円 ～ 1000 万円

Recruiting No.

02006694000244

企業情報

社名

ソーシャルサービス企画・開発会社

事業内容

●モバイルゲーム事業
●Webサービス事業

ひとことコメント

●同社はゲームのみならず、取り扱っているサービス内容・業務内容が幅広い。そのため、幅広い志向性を持った候補者に門戸を開いている。
●年齢層は若手が多いものの、ベテラン層も充実しており、慎重で堅実な社風である。尚、雇用形態による区別がなく、派遣でもインターンでもアルバイトでも全社会や飲み会に参加することが可能。