人事総務部にて、労務領域の業務を中心にご担当いただきます。将来的には人事部内でのローテーションも行っていくことを想定しています。
■個別労務対応(労務トラブル対応、行政監査(労基署等)対応)
■労働組合対応(労働組合との折衝・交渉)
■労働衛生対策の実行(安全衛生委員会の運営、ストレスチェックの実施)
■就業規則、労使協定の作成および改定、その他規程整備
■労働関係法改正の対応
※労務業務以外にキャリア採用、海外赴任関連、評価、異動・出向管理等の業務にも携わっていただく可能性がございます。
【必須】
■事業会社の人事で、労務領域の実務経験のある方
■社内外のステイクホルダー(主に従業員・役職者)をリスペクトしつつ、良好な協力関係を構築していける方
■対人感受性に自信のある方
【歓迎】
■人事部の業務を通じて、ユニークかつグローバルな事業会社の発展に中長期的に貢献してみたい方
■柔軟に時代についていける方
■自律的に考えて行動し、積極的に手を動かすことを厭わない方(方向性を企画するだけではなく、ディテールの設計、影響範囲の分析、ステークホルダーの同意獲得なども厭わずにやり遂げられる方)
【学歴】大学院、大学
【語学力】英語
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 財務戦略部 収支管理グループ 各種プロジェクトの企画立案・推進
【東証プライム上場 ヘルスケア業界向けの人材・情報プラットフォーム企業】 オンライン診療プラットフォーム部門 法人営業
【東証プライム上場 政府系 石油開発企業】 HSE(健康・安全・環境)管理部門 HSEマネジメントシステムの構築・運用担当
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。
高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。