大手税理士法人

リスクマネジメント 情報セキュリティ(Senior~Assistant MGR)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

仕事内容

・同社グローバルが定義したセキュリティポリシー・スタンダードに基づく整備/遵守状況のモニタリング

・グローバルのセキュリティポリシー・スタンダード及び研修資料等の和訳、英訳作業

・ITリスク管理関連文書の作成・更新を含む整備(和訳、英訳作業)

・ISO 27001(ISMS)の事務局運営、監査人との各調整

・情報セキュリティ関わる委託先管理やリスク評価の実施

・データセンターや執務室における物理セキュリティにおけるリスク評価

・テクノロジーの導入・変更における技術的リスク評価及びプライバシー分析(A.Mgr)

・IT内部監査において被監査部門として、内部調整や往査対応(A.Mgr)

・IT内部監査の結果セキュリティ部の発見事項について軽減対応(A.Mgr)

・ITリスク評価結果からの軽減・改善の助言(A.Mgr)

・ITリスク状況の可視化とレポーティング(A.Mgr)

・ISQM1(会計監査事務所における品質管理)監査の情報セキュリティに関わる往査対応(A.Mgr)

・部内の規定や手順の平準化に関わる業務(A.Mgr)

・新システム導入に関する評価会議への関与(A.Mgr)


■ポジションの魅力:

・RMの中でセキュリティチームがある。KJの仕事としてやっており、同社グループ会社と協業をするイメージ。最終的には業務提携をしていくイメージ。グローバルのネットワークやKJネットワークも参画でき、スキルを磨くことが可能。また、法人内で完結する部門が多い中でRMは外に出ていく人も多く、チャンスもある。自由度も高めな部署の点は大きな魅力。


■働き方:

出社・在宅の自由度はとても高い。(必要がなければ出社は任意)定時帰りも多い。残業は基本なし。出社ができることが前提とはなるが、遠方のお住まいの方でも勤務は可能。子育て中の職員も多く、働き方・部門理解共にある部署。


■情報セキュリティチーム内における課題や今後力を入れていきたいことなど:

始めはタスクをこなすイメージだが、ゴール設定をしていき、ご志向性としてはずっと同社税理士法人の仕事をしてほしいわけではなく、同社ジャパン全体に関与してもらう可能性もある。希望や実績があれば管理職にも早期に上がっていける。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

求める人材・スキル

・テクノロジーに関する知識(システムアーキテクチャ図をある程度読み解ける)

・Vulnerability Managementに関する一定レベルの知識

・契約における技術とリスクに関する条項、SOW等の文書の記載内容を正確に読み解ける知識

・NIST等を利用したサイバーセキュリティを中心とした業務、演習を実施した経験があれば尚可

・セキュリティに関わる業務におけるリスク評価・改善策提案の経験があれば尚可

・AI法やプライバシー(個人情報保護法・番号法・GDPR)に関する知識があれば尚可

・IT監査/監査対象経験(監査対象としてのIT監査に関わる経験)があれば尚可

・IT開発もしくは運用におけるセキュリティ管理経験があれば尚可

・ISO 27001(ISMS)に関する知識または以前の企業での処理経験があれば尚可


■必要な学歴、認定資格等

・TOEIC L&R 900点以上

・IT監査もしくはリスク管理に関連する資格保持(CIA、CISA、CISSP、CRISCや同等の資格)があれば尚可


■必要な能力

・日英バイリンガルでのコミュニケーション能力(日本語に関しては高度な理解力と交渉が出来るレベルが必須)

・ドキュメント作成能力(日本語)

・調査や問題解決能力があること

・困難な状況においてもプレッシャーを感じることなくやり抜くことができる

・改善などが必要なケースで、ステークホルダーにプレゼンテーションできる

・論理的思考力

・さまざまな会議やタスクを自ら率先して進行や調整ができる能力


※基本Clientも含め英語対応となること、500問くらい質問がくることもあり、英語だと的確に書いていることも少なく、推測しながら回答することが必要なため、セキュリティの知識は必要かつ英語力は必須。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
Recruiting No.
02006597000094

企業情報

社名
大手税理士法人
事業内容
各種税務サービス・コンサルティング

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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