東証プライム上場 ビジネスSNS(ビジネスインフラ)/クラウド型CRMサービスの開発・運営企業

ユーザー向けプロダクトマーケティング /名刺アプリ

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

事業方針とユーザーの声を反映したマーケティング戦略を描き、ユーザーグロースとプロダクト成長に貢献するのが私たちのミッションです。

そのため、新規ユーザーの登録や特定の機能の利用などをマーケティング施策で促進します。

具体的な業務

新規ユーザー獲得や既存ユーザーの利用率を最大化させるために、プロモーション・プロダクト両方からのユーザーマーケティング業務をお任せします。

KGIに対する施策プランニングや数値シミュレーション

各種チャネルを活用したWebサイト・アプリケーション内のコミュニケーション企画と実行

デジタル接点拡大のプロモーション企画(分析から施策まで)

外部広告を活用した、新規ユーザーの獲得施策計画から実行 など

【入社後にお任せしたい職務】

名刺アプリの新規登録促進

デジタル名刺の利用促進

個人向けプレミアム入会促進

【将来的にお任せしたい職務】

名刺アプリのマーケティング戦略の作成 など

●本ポジションの魅力

自身で考えた施策を実施するなど、手触り感のある業務ができます。

ユーザーからの反応をダイレクトに感じながら、名刺アプリの本質的な価値・課題を見出し、プロダクトと連携して改善するなど、名刺アプリ自体の成長に貢献できます。

「アプリで名刺交換」など、まだ市場にない市場にまだ無い文化や価値を作っていくため、市場をリードする経験ができます。

●開発環境、使用するツールなど

主な広告媒体:Google、Facebook、YouTube、ビジネス系媒体、比較系サイトなど

サイト分析:Google Analytics

アプリ分析:AppsFlyer、ASO Insignt

配信ツール:SendGrid、Airship

コラボレーションツール:Slack、Notion

経験・資格

応募資格(必須)

・事業会社または広告代理店などでマーケティングに関連する業務や新規事業企画、もしくはそれに準ずる経験をお持ちの方

・基本的なオフィスITツールのスキル(Word:文書作成/ Excel:関数・データ表作成・分析/PowerPoint:会議資料・プレゼン資料作成)

・外部企業や他部署との交渉/調整

・ゼロから物事を検討・推進した経験

応募資格(歓迎)

・アプリケーションのマーケティング経験

・SEO対策やSNS広告など、デジタルマーケティングの実務経験

・デジタルコミュニケーションチャネル(Web・アプリ・メールなど)を活用したお客様向け施策の企画・実行経験

求める人物像

・事業環境・組織の変化に対し、柔軟に適応できる方

・周囲を巻き込み、主体的に行動できる方

・関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
東京都港区
年収
623万~756万円
Recruiting No.
02006538001075

企業情報

社名
東証プライム上場 ビジネスSNS(ビジネスインフラ)/クラウド型CRMサービスの開発・運営企業
事業内容
DXサービスの企画・開発・販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

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    • 消費財マーケッターから "鉄" への転身
      39歳/私立 女子高等学校 卒 早稲田大学 卒

      東証プライム上場 大手鉄鋼メーカー 海外事業部 課長

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    注目企業インタビュー

    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
    • 「自分がどのくらいチャレンジできるだろうか」という軸で、新たな活躍の場をお探しの方に。

      日本アイ・ビー・エム株式会社
      人事 サービスデリバリー人事(兼 リクルートメント)部長 渡辺 広樹 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 新日鉄住金ソリューションズ株式会社

      高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

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