大手健康・医療機器メーカー【プライム上場持株会社の主要事業会社】

機構・電気・情報系技術職/第二新卒向け//愛媛

  • 正社員
  • 急募
  • 第二新卒可
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募集要項

仕事内容

転居を伴う入社者支援有/駐車場有/自動車通勤可

▼仕事内容

同社ライフサイエンス機器は世界110ヵ国以上の研究所や製薬企業様にて新しい医療技術の発展を支援しています。

昨今では、新型コロナウイルスワクチンのコールドチェーン分野でも活躍しており、世界中の人々が健康的に暮らすためには欠かせない製品の開発・製造・販売を担当するのがバイオメディカ事業部です。

本ポジションでは、新規事業商品開発チームのメンバーとして、細胞治療・遺伝子治療に活用される自社新規製品の開発に携わります。

未経験の方でも、これまでの工学・設計・電気・情報いづれか分野の知識活かしながら、まずはOJTを中心に開発上流の議事録作成・開発下流(テストや仕様変更など)・QMSなどを通して担当業務を習得頂きますのでご安心ください。

<キャリアステップ>

1年~2年:OJTによる機構設計/電気システム設計/ソフトウェアのアプリ開発業務の支援・育成

3年~長期:新製品の機構/電気/ソフト開発リーダーとしてプロジェクトに参画

<製品>

1ライブセル代謝分析装置:培養中のグルコース・乳酸代謝を連続的に測定することにより、細胞の代謝を可視化する分析装置

2バイオリアクター:細胞の代謝をモニタリングしつつ、その値に応じて培養制御を行う自動培養装置

●求人の魅力

- 世界110ヵ国以上でシェアを持ち、確率されたブランド力を持つ製品群に関わることができます

- 新製品開発において設計段階から関与できる、チャレンジングなフェーズと機会。

特に社会貢献性が高く、成長産業としても期待される細胞治療・遺伝子治療領域の製品開発。

- ホワイト500企業認定!ワークライフバランス活動の積極的な推進により、働きやすい環境。

- これまでの工学・設計・電気・情報などの分野に関する知識を活かして、より専門性を高めつつ新しいキャリアにチャレンジすることができます

【研修やOJTが充実】

-e-learning:担当分野はもちろん、他の分野の技術も学ぶ機会が多く設けられています

-研修: 職能別研修、各種技術研修、階層別研修ほかを実施

【研修例】問題解決手法研修、ものづくり・営業実習、英語アカデミー、グロービス学び放題・学び放題フレッシャーズなど技術面だけではなく、ビジネススキルUPの研修もあります。

-自己啓発支援:へルシードプログラムという同社独自の制度があります。管理職を除く全社員に、ポイントが付与され、健康支援や、学習支援に利用できます。

【主な利用用途】旅行費用補助、スポーツ施設利用補助、子女教育費補助、予防接種補助、奨学金返済補助など健康促進や、私生活補助に利用される方がいらっしゃいます。

-キャリアコンサルティング制度:年1度の上司とのキャリア面談や、キャリアを考える年代に応じたキャリアカウンセラーによる面談制度もあります。

経験・資格

●必須要件

- 工学・設計・電気・情報いづれか分野の学術または実務経験

※英語経験不問ですが、意欲のある方を歓迎します(海外向けの新規製品立上げのプロジェクトが複数進んでおり、海外とメールでのやりとり、海外出生が発生します)

●歓迎要件

- 細胞培養や遺伝子研究分野に関する知見や興味関心をお持ちの方

- 新規事業立上を楽しんで前向きに取り組める方

- 専門分野の異なる多様性のあるプロジェクトメンバーと協同して製品開発に取り組める方


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
愛媛県東温市
年収
460~530万円
Recruiting No.
02006484000183

企業情報

社名
大手健康・医療機器メーカー【プライム上場持株会社の主要事業会社】
事業内容
健康・医療機器の開発・生産・販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
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    • 協和キリン株式会社

      多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

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      高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

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