外資系インターネットサービス企業

Sr.Manager，SME

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募集要項

仕事内容: ●SMEの当該ポジションは、Outbound(出荷部門)担当となります。
●SME Outboundメンバーは出荷部門における物流センターのプロセスチェンジ、システムインプリメンテーション(実施)プロジェクトをサポートし、そしてプロセス改善の計画サイクルをリードします。システムインプリメンテーションでは、日本の物流センターの窓口としてグローバルチームのシステム開発担当者とメールや電話会議で密に連携を取り、円滑に導入できるようリードします。時には日本の物流センターネットワークの方向性を見極めてリードする必要があるため、グローバルチームや日本のさまざまな組織の担当者と円滑なコミュニケーションを取れる必要があります。
●本ポジションは、既存のプロセスにおいて安全、品質、生産性における改善の機会を常に探索し、最適なソリューションの提案と、強いリーダーシップを持ってそれを実行する必要があります。物流センタープロセスの知識を高め、強い分析能力、革新的なアイデアを創出し、結果を生み出せる積極的な行動が求められます。

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須】
・クロスファンクショナルチームでのリーダー経験。
・既存プロセスの改善プロジェクトにおける成功経験。
・データ分析のためのエクセルスキル。
・日本語・英語のドキュメント作成スキル。
・グローバルチームと英文メールでのコミュニケーションスキル。
【尚可】
・PMBOK/PMPなどのツールを使用したPM経験。
・統計分析スキル。
・SQLを用いたクエリ作成スキル。
・グローバルチームとの英語での電話会議によるコミュニケーション能力。
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 千葉県

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

Recruiting No.: 02006454000342

企業情報

社名: 外資系インターネットサービス企業

事業内容: インターネットサービス

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応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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