Webシステム開発会社

事業推進マネージャー【函館:Uターン・Iターン歓迎】

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募集要項

仕事内容
●新規事業の創出、新規事業拡大による事業推進を行って頂きます。
【具体的には・・・】
・事業全体の把握
・業務設計及び数字管理
・ジェネラリスト的な要素を持って、事業推進の実行
※上記の事業推進と同時に、新規事業創出も会社として取り組み、実際に参画して頂きます。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●以下いずれかのご経験をお持ちの方
※出身業界は不問です
・子会社も含め、事業責任者としての経験のある方(会社、部門単位での責任者経験でも可)
・新規事業の業務管理経験者
・新規事業の立ち上げ経験をお持ちの方
●予算(PL管理)を理解して業務を行える方
●マネジメント経験がある方
●学歴不問
【求める人物像】
●スピード感を持って新しいことにチャレンジし続けたい方
●社内外関係者を巻き込んでチームワーク意識を持って働ける方
●事業成長に向けて、当事者意識を持って仕事を進めていける方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
北海道
※Uターン・Iターン歓迎
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
Recruiting No.
02006350000007

企業情報

社名
Webシステム開発会社
事業内容
Webシステム開発の企画・開発・運用

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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注目企業インタビュー

  • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

    シナジーマーケティング株式会社
    代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
  • グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。

    株式会社電通レイザーフィッシュ
    代表取締役社長 得丸 英俊氏
  • 当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

    ビーコン コミュニケーションズ株式会社
    エグゼクティブ 人事ディレクター 加藤 早百合氏
  • 顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

    株式会社電通イーマーケティングワン
    専務取締役 小川 共和 氏
  • 顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった

    カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
    CHRO 兼 人材支援本部長  三宅 恭弘氏
  • 社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

    株式会社ベネッセコーポレーション
    (株)ベネッセコーポレーション 人財部 採用・グループ人事課 課長 川口 佳子氏
  企業インタビュー一覧はこちら
  • シナジーマーケティング株式会社

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  • 株式会社電通レイザーフィッシュ

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  • ビーコン コミュニケーションズ株式会社

    当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

  • 株式会社電通イーマーケティングワン

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  • カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

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