情報サービス会社

上場を目指す法務・内部統制

  • 正社員
  • 1000万
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を受けたい

募集要項

仕事内容

世界の技術・事業の価値を可視化することが可能なデータテックカンパニーである同社は、事業の急拡大に伴い、社員数も増加しています。

そんな規模の拡大に伴い、法務機能の拡大、運用体制の強化に加わっていただける法務担当者を募集しております。


同社は世界193カ国の事業、使用される技術、投資金額等などさまざまな7億件を超えるイノベーションデータを所有しており、それらを活用し世界で変化する社会課題の解決と、世界の産業の未来を創るための資源(ヒトとチエ)を提供する会社です。規模の拡大が強く期待される有望成長領域で複数の技術を組み合わせた新規事業創出の支援を行っており、国内の大企業を中心に数多くのプロジェクトを推進しております。


世界の産業に大きなイノベーションを生みだす機会・瞬間に多く立ち会うことができる・そんな事業にワクワク感を感じていただけますと幸いです。会社の急成長及びIPOを目指し、新しく増えていく社内の仲間の業務を法務業務の視点から支えたいと思う方との出会いを期待しております。


【具体的な業務内容】

■全社法務業務

・各種契約書作成・リーガルチェック

・営業チーム等、各種部門からの法務相談

・内部統制対応

・取締役会および株主総会の運営

・IPO関連業務

- IPO準備の推進、証券会社・監査法人との連携など

・コンプライアンス関連業務

-社内教育・啓蒙活動

-規定の制定・改定、個人情報管理

・法務トラブル対応


■各事業の戦略法務業務

・事業推進のために必要な法令調査・検討、法的リスクの分析

・関係当局との折衝・交渉サポート

・契約書作成・リーガルチェック


■その他

・商標、特許などの知的財産権の管理

・登記事務


【働く環境】

スタートアップとしては平均年齢が約38.5歳と大人が集まっている環境です。

ワークライフバランスをしっかりと考えながら働いて頂く事ができます。

部門別に出社・リモートワークの両形態を柔軟に取り入れており、気軽にコミュニケーションが取れるよう、「より良い働き方」を追求しています。


【この仕事で得られるもの】

・管理部門はまだまだ良くしていく余地のある状態です。新たな仕組みの導入にチャレンジしたり、業務を改善するといった取り組みのチャンスが多くあります。

・コンサルタントにとどまらず、営業、開発、デザイナーなど非常に多様な人材が、大きくない組織規模でまとまっているので日々様々な職種の人と関りがあります。

・適度に融通が利くため働きやすいです。

・様々な業界経験者が集まっており、部署を超えたコミュニケーションが活発な会社です。

(あらゆる分野の博士集団(医学博士・物理学博士・薬学博士等々)・外資系コンサルティングファーム出身者・機械学習のスペシャリスト等々)


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須(MUST)】

・企業法務または事業部付きの法務の実務

・IT/Web業界における法務実務経験

・論理的・建設的なコミュニケーションスキル


【歓迎(WANT)】

・法律事務所や事業会社での法務経験

・ベンチャー企業等、成長ステージでの管理部門経験

・弁護士資格


<求める業務姿勢>

・部内や事業部門と円滑に業務の連絡・確認を進めることができる推進力

・優先順位をつけて、正確かつ合理的に業務を進めることができるスピード感

・他責にせず、常に自身の課題の克服と成長を見る姿勢

・多様なバックグラウンドの社員と良い人間関係を築く謙虚さ・明るさ・前向きさ


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
600 万円 ~ 1000 万円
Recruiting No.
02006184000045

企業情報

社名
情報サービス会社
事業内容
●各種情報サービスの提供
●新規事業の立案・推進

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

      日本シェアホルダーサービス株式会社
      執行役員フェロー 研究開発/コンサルティング部長 久保 正人氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 中禮 大輔氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 大串 彩氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

      みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
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