急成長中の東証プライム上場 不動産ディベロッパー

経理課長

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

<職務内容>

単体経理グループもしくは連結グループのマネージャーとして、ご自身でも重要論点やコア実務に手を動かしながら、以下の業務全般の取りまとめをお任せします。メンバーの育成や指導を通じて「経理組織の専門性・貢献力UP」を強力に推し進めつつ、業務の効率化・最適化を図っていただきます。

[1] 月次・四半期・年次決算(同社及びグループ会社)の統括・進捗管理

[2] 会計監査対応、複雑な会計論点の整理・方針決定

[3] 税務関連業務のマネジメント

[4] 会社法に基づく計算書類の作成・レビュー

[5] 会計業務フローの整備・最適化(既存業務フローの効率化/決算早期化推進/会計基準・税法改正に伴う対応)

[6] システム導入等に関するプロジェクト推進(組織をアップデートするDX推進のリード)

[7] 連結決算・開示書類作成の取りまとめ

[8] 財務部支援、子会社支援、海外拠点支援(M&Aに伴う子会社の体制構築やガバナンス強化)


<業務効率化への取り組み>

現在、経理部ではさらなる決算早期化と労働時間の削減に向け、「最新会計システムの導入」「AIを利用した自動化」「シェアードサービス(業務移管)の活用」といった業務効率化を急速に推進しています。

あなたにお任せする業務内容にもある通り、ただ既存のルーチンワークをこなすだけでなく、こうした「組織の仕組み自体を効率化していく変革プロジェクト」の最前線に当事者として携わることができるため、他社では得られない「攻めのバックオフィススキル」が身につく環境です。

配属後の多彩なキャリアパス

グループを率いる「経理課長」としてお迎えするあなたには、入社後すぐに部門のマネジメントや組織の専門性UPを主導していただき、将来的には以下のような多様なビジョンに挑戦可能です。

 

[1] 経理・財務組織の統括リーダー

課長として組織の抜本的な効率化や専門性UPで結果を出した後は、社歴や年齢に関係なく早期に「単体・連結経理の全体責任者(次長クラス)」や「グループ全体の経理責任者」へとステップアップ。1.3兆円からさらに1.5兆円、2兆円へと突き進むグループ全体のガバナンスを統括し、将来のコーポレート部門幹部候補として経営陣へダイレクトに財務戦略を提案するコア人材へと成長できます。

 

[2] 経営管理・経営企画(M&A / DD / PMI / IR)

グループの全貌を数字で掌握した後は、その高い計数感覚とマネジメントスキルを武器に、経営管理・経営企画部門のリーダーへとキャリアチェンジも可能です。企業の買収に伴う財務調査(DD)の指揮や、買収後の組織統合(PMI)の主導、投資家向けのIR戦略など、会社の未来を左右する最前線で活躍できます。

 

[3] グローバル展開を支える「米国担当」などの統括

当グループが注力する海外事業(米国事業など)の経理・計数管理の責任者として、米国会計基準への対応や海外拠点のガバナンス強化を指揮。グローバルな舞台でダイナミックに組織を動かす役割にチャレンジできます。

 

<同社グループだから描ける未来>

すでに一定の経験を積まれたからこそ、「出来上がったレールの上を走るだけの経理」に物足りなさを感じていませんか?

同社の経理部は、あなたの培ってきた専門スキル、経験が大手企業のスケールとベンチャーのスピード感の中で、市場価値を限界まで高められる最高のフィールドです。

選考プロセスにおけるアドバイス・注意点

同社の経理課長採用では、これまでの確かな経理実務スキルに加え、「これまでのマネジメント経験の言語化」「多様な部下を育成していく覚悟」「組織の仕組みを自ら創り変える当事者意識」を最重視しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

応募資格

【必須】

○上場企業の経理部門での課長職・マネージャー経験または監査法人でのマネージャー経験


【歓迎】

○公認会計士/税理士/日商簿記1級/ USCPA(米国公認会計士)


【求める人物像】

○組織の専門性UPを牽引できるマネジメント力:多様な価値観や高い成長意欲を持つ部下とフラットに信頼関係を築き、一人ひとりのスキルを高めながら、プロフェッショナル集団としての組織化ができる方。

○売上高一兆円企業に相応しい組織体制を構築する当事者意識:仕組みが整っていない現状をチャンスと捉え、労力を厭わず業務改善や効率化に対して前向きにチャレンジ出来る方。

○構造的コミュニケーションができる方:経営層や各事業部門のトップに対し、複雑な会計・税務論点を数字ベースで論理的かつ簡潔に説明・提案ができる高いコミュニケーション力を有する方。

○ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都渋谷区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
900 万円 ~ 1300 万円
Recruiting No.
02006169000488

企業情報

社名
急成長中の東証プライム上場 不動産ディベロッパー
事業内容
新築戸建・マンションの開発分譲・販売事業など
ひとことコメント
都心部を中心とした立地の良さで、多くの問い合わせを受ける企業。反響営業中心で、完売までのスピードも他社と比べて圧倒的に早い。
不動産デベロッパーとしての事業だけでなく、幅広い分野でビジネス展開しながら成長を続ける。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

      東京建物不動産投資顧問株式会社
      代表取締役社長 若山 伸六氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

      三井不動産株式会社
      人事部 人材開発グループ グループ長 平原 秀人 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社西武不動産投資顧問

      西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

    • 三井不動産株式会社

      誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

    • 東急株式会社

      創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

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      日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

    • 日揮株式会社

      本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

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      働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

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