インターネットプラットフォーム運営会社

マーケティングマネージャー候補

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●業務内容

人材管理シリーズいずれかのマーケティングをお任せします。事業戦略、顧客理解に基づいたマーケティング施策の企画立案・推進等を通じて「需要の創出」を担っていただくポジションです。


業務例)

・統合型マーケティング戦略の立案・実行

※オンライン・オフラインを問わず

・戦略的なPRやプロモーション施策の立案・実行

・イベントや展示会の企画・運用

・ホワイトペーパーやセミナーコンテンツの企画・運用

・上記に付随する各種プロジェクトマネジメント

・組織マネジメント等


ご志向や適性、戦略・組織状況に応じて期待役割を調整させていただきます。


●仕事の魅力

・マーケターとして事業の顧客価値から見つめ直し、プロダクト側と連携することで事業デザインにまで踏み込んだ価値創出に携わることができます。

・少人数の組織のため、1つのマーケティング手法に留まらず、フルファネルでのマーケティングに上流から携わることができます。

・会社としての投資余力があり、自社の顧客基盤やブランド力というアセットもあるため、戦略オプションの自由度が高く、ダイナミックな戦略を描くことができます。

・会社の安定感はありつつも、事業としては1→10フェーズの未だ整っていないスタートアップな環境のため、自身の意思決定や実行力が事業の成長に直結し、大きな成長ややりがいを感じることができます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須(MUST)】

・マーケティング領域での企画立案・実行の経験

・マルチタスク及びQCDコントロールができるプロジェクトマネジメントスキル

・クリエイティブ制作における社内外への進行管理及びディレクション経験

・社内外のステークホルダーを巻き込み円滑に折衝した経験

・数値分析を自ら行い、施策の立案やオペレーションの改善に取り組んだ経験

・組織マネジメント経験


【歓迎(WANT)】

・SaaS業界やHR業界での業務経験

・BtoBサービスを提供する事業会社での業務経験

・マーケティングで大きく事業をグロースさせた実績

・顧客の課題やニーズと徹底的に向き合い思考し続けた経験

・複雑な情報構造を、顧客にシンプルかつ魅力的に表現できるスキル


【求める人物像】

・自律的に思考し、率先して行動し、最後までやりきれる方

・自らの役割を規定せず、事業成長のためなら未経験のことでも挑戦したい意欲がある方

・目的志向で視座を高く、視野を広く持ち、自らをコントロールして安定したパフォーマンスを発揮できる方

・泥臭い業務も厭わず、前向きに取り組める方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都渋谷区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
Recruiting No.
02006121000536

企業情報

社名
インターネットプラットフォーム運営会社
事業内容
インターネットを活用したサービス事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      日本シェアホルダーサービス株式会社
      執行役員フェロー 研究開発/コンサルティング部長 久保 正人氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 中禮 大輔氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 大串 彩氏
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      三菱UFJ信託銀行株式会社
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    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

      みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
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