仕事内容自社サービスのITインフラに関する、企画～要件定義～設計～構築までの、一連の工程を担っていただきます。
(運用は別部門が担当しており、上流工程を中心にご対応いただく予定です。)
【具体的な業務内容】
●新規案件に伴うインフラの計画立案・要件整理・仕様検討・ベンダーコントロール・社内調整
●既存インフラに関する定常業務や障害対応、キャパシティ管理、チューニングなど
●品質・障害管理(予防措置やQA対応、障害分析などシステムを安定稼働させるための施策)
●各種案件のプロジェクトリード
【今後の展望】
今後、「機動力のあるサービス展開」「競合優位性を高めるサービスの実装」、「適正なシステムコスト」を実現すべく、クラウド環境での次世代システム構築を行っていく予定です。(2027年移行予定)
【システム環境】
●Linuxサーバ：約80台
●Unixサーバ：約20台
●Windowsサーバ：約15台
●ネットワーク機器：約130台
●Java+OracleのWebアプリケーションデータベース(Oracle他)
【本ポジションの魅力】
1自社サービス・かつ上流工程に携われる環境
競合サービスやユーザーの声をもとに、ユーザーにとってより良いシステムへ改善・進化させていくプロセスに携われるやりがい・醍醐味がございます。
大規模システムの新機能開発におけるインフラ設計・構築等を手掛けていく中で、ご自身の経験の幅を広げていただける環境です。
2安定した働き方・福利厚生など
同社グループでは、従業員の働き方改革に早くから力を入れており、腰を据えてご活躍いただける環境づくりに取り組んでいます。
3幅広いキャリアパス
グループマネージャーや部長等のマネジメントキャリア、スペシャリストとして専門性を高めていくキャリア、双方のキャリアパスが開けており、ご志向に応じてキャリアを選択いただけます。
4様々な考え・価値観を歓迎する組織風土
同社は中途入社者100%で構成されており、様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。オープンな組織文化で、改善提案を積極的に受け入れる組織風土が魅力の一つです。
5社会貢献性
事業拡大は各自治体の収益拡大に直結するため、業務を通じて、地方活性化に貢献していくことができます。
社会貢献性の高い事業に携わりたいというご志向の方には、特にお勧めしたいポジションです。
経験・資格【必須要件】
SIer・ITベンダー・事業会社システム部門などにおける、下記いずれかのご経験をお持ちの方
1ITインフラ(ネットワーク/サーバー等)の設計・構築経験
2ITインフラに係るプロジェクトリーダー経験
【歓迎要件】
下記のようなご志向をお持ちの方を、広く歓迎いたします。
●安定した事業基盤・働き方の中で、腰を据えて働いていきたい
●自社サービスのITインフラに上流工程から携わりたい
●サービス・機能開発に積極的に投資する環境で、ユーザーにとってより良いシステム作りに携わっていきたい
●地域活性化に興味があり、仕事を通じて社会貢献していきたい
【学歴・資格】
専門学校、短期大学卒業以上
【求める人物像】
サービスの検討段階から参画でき、規模の大きいプロジェクトに関わることができ、やりがいのある環境です。新しい技術を活用したシステム企画の検討も行っており、最新のIT技術に携われ、自身の提案がサービスに反映出来ることも魅力の1つです。
●ITを駆使し地方の課題解決にチャレンジしたい
●システムの大規模刷新プロジェクトに最上流から関わりたい
●IT投資に積極的な環境でプロジェクトの指揮を執りたい
●大規模サービスを支えるインフラ環境の企画・改善に携わりたい
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
ひとことコメント
【東証プライム上場 日本有数の電機メーカー系プライムベンダー】 ITエンジニア（社会インフラのDX/GX事業 電力・エネルギー領域）
【 売上約1,500億円のエネルギーマネジメント企業 】 事業企画本部 エネルギー領域のデータサイエンティスト
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード（主任）
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
