会計事務所

FA・DDからCFO/経営支援まで/FAS実務経験不問/東京都千代田区

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

会計・税務・金融分野で培った専門性を生かし、M&Aや経営アドバイザリーへキャリアを広げたい方を募集します。

FASでの実務経験は問いません。監査法人・会計事務所・金融機関等での経験を生かしながら、FA、財務・税務デューデリジェンス、バリュエーション、買収ストラクチャー、組織再編、CFO支援まで、M&Aと経営支援に関する幅広い実務を経験できます。

案件の一工程だけを担当するのではなく、M&Aの検討段階から実行、買収後の経営管理まで継続して顧客を支援するポジションです。


【具体的には】

・国内の買手側FAを中心に、クロスボーダー案件にも対応

・財務・税務デューデリジェンス

・企業価値・株式価値評価(バリュエーション)

・買収ストラクチャー検討、組織再編税制・会計処理に関する助言

・買収後のグループ内組織再編、経営会議・経営戦略策定の支援

・CFOや子会社経営陣と連携した財務・経営課題の検討

※入社後は、これまでの経験・専門性を踏まえて担当業務を決定します。

FAS未経験の場合も、案件への参加を通じて、M&Aの進め方や財務分析、バリュエーション等の実務を段階的に身につけていただきます。


【特徴】

[1] FAS未経験からM&A・経営アドバイザリーへ挑戦できる

会計・税務・金融分野で培った経験を生かし、FA、財務・税務デューデリジェンス、バリュエーション、買収ストラクチャー、CFO支援などへ専門領域を広げられます。

[2] M&Aの検討から買収後まで一貫して関われる

中堅規模のM&Aを中心に、検討、実行、買収後の経営管理まで継続して顧客を支援します。特定の工程だけでなく、取引全体を見渡す力を身につけられます。

[3] CFO・経営陣の意思決定に踏み込んで支援できる

上場企業やオーナー企業の経営会議への同席など、CFO・経営陣と直接意見交換を行い、会計・税務・財務・法務上の論点を整理します。

分析結果の提示にとどまらず、実行可能な対応策の検討にも携わります。

[4] 専門性とサービス品質を重視する環境で働ける

会計・税務・財務・法律等の専門家と協働し、総合的なアドバイザリーサービスを提供します。

案件数や短期的な収益だけを追うのではなく、顧客との中長期的な関係とサービス品質を重視しています。


【求める人物像】

・会計・税務・財務に関する専門性を深めながら、経営・M&A領域へ業務の幅を広げたい方

・M&Aの特定工程だけでなく、案件全体を見渡しながら顧客を支援したい方

・専門的な分析にとどまらず、顧客の経営課題や意思決定に踏み込んで支援したい方

・特定の業務に限定せず、社内外の関係者と柔軟に協働できる方

・担当領域について主体的に学び、専門性を高め続けられる方

・案件数や短期的な収益だけでなく、アドバイザリーの品質を重視したい方

・組織やサービスの拡大に関心を持ち、業務体制の構築や改善にも主体的に関与できる方

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

◆スタッフ~シニアスタッフ

FASの実務経験は問いません。以下のいずれかの経験を有する方を対象とします。

・監査法人、会計事務所、税理士法人、事業会社等における会計・税務・財務関連業務の経験

・銀行、証券会社等における法人営業、リレーションシップマネジメントまたはM&A関連業務の経験

・FAS等における財務デューデリジェンス、バリュエーション、M&A、組織再編関連業務の経験


◆スーパーバイザー

・スタッフ~シニアスタッフの必須要件に加え、以下の経験・能力を有する方

・経営陣や法人顧客と直接協働した経験

・会計・税務・財務等の複数領域にまたがる論点を整理し、案件を主体的に推進できる方


【尚可要件】

・財務デューデリジェンス、バリュエーションまたはPMIの実務経験

・組織再編税制に関する実務経験

・大手FAS、投資銀行、証券会社等におけるM&A関連業務の経験

・公認会計士、税理士、USCPA等の資格

・英語を使用した実務経験


【学歴】大学卒以上

【資格】公認会計士/税理士(歓迎)

【語学】英語(歓迎)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都千代田区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
550 万円 ~ 1300 万円
Recruiting No.
02005983000345

企業情報

社名
会計事務所
事業内容
会計・税務・財務に関するコンサルティングサービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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