仕事内容主な担当業務：リスク管理業務
業務内容：
以下を含む全社ERM体制の構築・運営
●リスク管理態勢の構築
-会社全体のリスク管理方針や役割分担、評価プロセスを明確化し、部門を横断した体制を設計。
-リスク特定・評価・対応策立案のプロセスを標準化し、組織へ浸透させるための仕組みづくりを推進。
●リスクアペタイトフレームワークの構築
-経営戦略と整合したリスク許容度・目標水準(リスクアペタイト)を定義し、重要リスク領域ごとに指標や限度を設定。
-経営層との協議を通じ、意思決定に活用できるリスク・リターンの考え方を体系化。
●リスク管理関連規定の整備
-リスク管理に関する基本方針、規程、マニュアルなどの文書化を行い、組織全体で遵守できるよう整備。
-規程の定期見直しや、業務実態・外部環境に応じた改訂プロセスの構築。
●リスク管理委員会の運営
-委員会事務局としての資料作成、議事進行サポート、議事録作成を担当。
-委員会での議論を踏まえた課題抽出、対応策のフォローアップ、および経営層へのレポーティング。
●リスクモニタリング
-全社横断での重要リスクの継続的な把握・分析を実施し、指標の変動や兆候を早期に検知。
-モニタリング結果に基づく改善提案や、関係部門との協議による対応策の実行支援。
転勤/出向：無
テレワーク：テレワーク勤務可(テレワーク手当有)
経験・資格職種/業界経験：リスク管理業務の経験
学歴：大学卒以上
英語力：要(ビジネスレベル)
＜必須経験＞
●リスク管理/ガバナンス領域での実務経験
●部門横断プロジェクトの推進経験(規程整備、会議体運営、全社施策の導入など)
●リスクアセスメントや統制設計に関する実務経験
特に以下の経験者を歓迎
[1] 金融・保険・大企業のリスク管理部門におけるERM/オペリスク管理/コンプラ/内部監査の経験
[2] Big 4コンサル等でのERM導入支援、内部監査支援、統制評価の経験
＜求めるスキル＞
●データ整備・BIツールを用いた集計
●リスク量の計測
●プレゼンテーション資料作成
●会議のファシリテーションスキル
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 大手インターネットサービス企業】 本社 リスク管理部 グループ全体の統合的リスク管理
【東証プライム上場 130年の歴史を持つ総合物流会社】 大阪本社 コンプライアンス部 担当課長
【東証プライム上場 商業施設の駐車場受託事業及びリゾートホテル、スキー場、テーマパーク等の運営会社】 管理本部 人事総務法務部 ユニットディレクター（人事業務）
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
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「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
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