消費者行動予測CRMエージェンシー

プロダクトマネージャー/東京・大阪

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

Salesforceと連携して利用するサービスのプロダクトマネージャーを担当いただきます。プロダクトオーナーのもと、プロダクト開発における計画立案からプロジェクトの推進までの業務をお任せします。

現在はプロダクトオーナーがプロダクトマネージャーを兼任していますが、将来的には入社いただく方がメイン担当として、プロダクトマネージャーの役割を担っていただきます。


具体的な業務内容

プロダクトオーナーの元、以下のようなプロダクトマネージャー業務をお任せします。

・プロダクトオーナーへのプロダクト提供支援

・プロダクト方針策定への関与と方針に沿ったプロダクト企画立案

・セールス、カスタマーサクセス、サポートなどと連携した顧客へのテクニカルな導入支援

・プロダクト開発のQCD管理

・プロダクト開発の進行管理

※ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。


開発環境・利用ツール等

・ドキュメンテーション:Google WorkSpace、Miro、DocBase

・コミュニケーション:Slack、ZOOM、Meet

・開発言語:HTML、CSS、JavaScript、React、TypeScript、OpenAPI、JAVA、Apexなど

・その他:GitLab


やりがい・魅力

・特定の業種業界によらない幅広いお客様を担当でき、PdMとしての視野やスキルが広がる

・自社プロダクトの利活用によってお客様の事業貢献ができ、自身の業務が会社事業成長にも繋がる

・リモート勤務を中心に、必要に応じて対面でコミュニケーションを取る機会を設けるなど、柔軟な働き方が叶う

・プロダクトチーム、セールスチームのどちらにも関わることで、届ける価値の最大化を行ないやすい環境

・将来的には、POやPdMとしてプロダクト戦略、プロダクト企画自体への参画などのキャリアパスが描ける

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須要件

・Webアプリケーション開発に関する実務経験

・プロジェクトマネジメントまたは案件リーダの実務経験


歓迎要件

・Salesforceに関する開発の経験がある方

・プロダクトのサービス企画立案、開発した経験のある方

・新規サービス・プロダクトの立ち上げ経験

・見積作成、営業同行などの営業支援経験


求める人物像

・以下のような業務をプロダクトオーナーとともにサポートしながら進めていただける方

・事業、プロダクトの方向性を理解し、プロダクト計画を立案し、プロダクトチームを率いていける方

・サービスの状態を把握し、安定したサービス提供の判断と推進が行なえる方

・顧客の課題を理解し、解決策の立案ができる方

・新たな技術やサービスに興味・関心がある方

・CRM・マーケティングなどの分野に興味をお持ちの方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F WeWork 麹町
大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
550 万円 ~ 750 万円
Recruiting No.
02005450000170

企業情報

社名
消費者行動予測CRMエージェンシー
事業内容
ASP型CRMソリューションの提供
ひとことコメント
●導入実績トップクラスを誇るCRMシステムをはじめとする各種クラウドサービスと、SI、Web制作、BPO、データ分析等、受託開発型のエージェントサービスの2軸で事業を展開。
●Web制作やシステムの設定代行などの生産系業務を、関西のみならず関東でも強化していくため、積極的に人を募集している。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

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      33歳/広島県立高校 卒 国立大学 工学部 卒 国立大学大学院 工学研究科 修了 ...

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    • 制作会社のWebディレクター、自社サービスにこだわっての転職。
      35歳/国立 愛知教育大学 教育学部 総合科学課程 国際文化コース 卒

      一部上場 情報サイト運営会社  Webディレクター

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    注目企業インタビュー

    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
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    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
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