東証スタンダード上場　携帯電話機卸・販売会社

経営企画部＜部長候補＞

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募集要項

仕事内容

経営陣の意思決定を支え、企業価値を最大化させるための多角的な業務を担っていただきます。

[1] 経営計画の策定・管理：中期経営計画の策定、年度予算策定、予実管理。

[2] 資本政策の立案：持続的な成長と株主還元を両立させる資本構成の設計・実行。

[3] IR：適時開示、投資家・アナリスト対応、決算説明会の運営。

[4] M&A・新規事業：企業価値算定(バリュエーション)から実行支援、新規事業の検討。

[5] サステナビリティ推進：CN(カーボンニュートラル)、健康経営、DE&I(女性活躍・男性育休)等の課題解決。

[6] 取締役会運営：業績等の報告、経営分析資料の策定

[7] 重要会議体の運営：業績報告・経営分析資料作成、内部統制委員会等の事務局運営

※上記のうち徐々に業務を習得していただきます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件(MUST)】

・公認会計士試験合格者(論文式)

・監査法人または企業での会計実務経験

※「公認会計士」として登録済みの方はもちろん、登録をされていない「試験合格者」の方も歓迎いたします。

※事業会社での実務経験や経営企画経験は必須ではありません。

【歓迎要件(WANT)】

・監査法人での実務経験

・上場企業での実務経験

・経営分析、予算管理、M&A実務などの経験

・ESGやサステナビリティに関する知見

【求める人物像】

・高いコミュニケーション能力：他部門の部長クラスや経営層と調整・交渉ができる方。

・自走性と当事者意識：自ら課題を見つけ出し、解決までやり遂げるバイタリティのある方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都千代田区

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 1000 万円～ 1200 万円

Recruiting No.: 02005333000098

企業情報

社名: 東証スタンダード上場　携帯電話機卸・販売会社

事業内容: ■携帯電話の卸売・販売及び携帯電話を利用したソリューションサービスの提供

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

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ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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