主に人事制度企画、教育企画・労務対応など幅広い業務に携わっていただきます。
実務だけでなく、戦略立案から実行まで一気通貫で行うことができます。
【具体的には】
[1]人事制度企画(ジョブ型制度、報酬制度、タレントマネジメント、評価、働き方、エンゲージメントなど)
[2]教育企画・運用・実行(次世代リーダー育成、人材育成制度企画、運用など)
[3]労務企画(時間外労働削減、私傷病対応、離職者防止、女性活躍推進、育休取得推進、労組対応など)
※本社だけなく、各製作所と連携を取りながら業務に取り組んでいただく予定です。
【必須経験】
いずれかの経験をお持ちの方
・人事制度企画
・教育企画
・労務対応
【歓迎経験】
・語学力
・経営陣へのプレゼンテーション経験
【求める人物像】
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
【東証プライム上場 財閥系 総合重機械メーカー】 業務部門 特殊機械サービス部の財務経理職(防衛装備品製造業を営むグループ会社へ出向)
財閥系 不動産デベロッパーのグループ会社 人事総務・機関運営・経営企画・内部統制管理
【東証プライム上場 大手総合商社】 人事部 各種プロジェクトの企画立案・推進
多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。
高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。