東証プライム上場 光学機器メーカー

デジタルマーケティング/ヘルスケア

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【組織の概要】

イノベーションを通じて人々のクオリティ・オブ・ライフの向上を支援するという事業ビジョンのもと、ライフサイエンスではアプリケーションを軸にR&D、創薬支援、病理診断などの領域で顧客価値向上に貢献すること、アイケアでは予防・診断・予後領域において疾患の早期発見・治療に貢献することをミッションとしています。

マーケティング活動ではデジタルマーケティングは欠かせない存在となっており、年々重要度が増しています。

そこで、ヘルスケア事業部ではデジタルマーケティングを積極的に活用しながら、メディアリレーションズ、製品やサービスに対して提供する価値を発信し顧客満足度を高めつつ、同社ヘルスケアブランドのプレゼンス向上や売れる仕組みの構築の業務に携わっています。

また、今後は、国内外の営業拠点が使用しているSFAとPower BIで営業が収集したデータとつないで、データ分析を実施し、その後のマーケティング活動に役立てていくための仕組み構築も実施していきます。

【業務内容】

・事業部webサイト(グローバルサイト)の日々のウェブコンテンツ改修、新規コンテンツ制作

・ネット広告施策対応とその後のPDCA立案

・SEO対策とPDCA立案

・動画マーケティング対応とPDCA立案

・毎月のサイト全体データ分析・その後のPDCA立案

・WW各販社とのコミュニケーションによる方向性の合意

・ヘルスケアブランドプレゼン向上のためのPDCA立案

・メディアリレーションズ対応(具体例:PR、プレスツアー)

・Power BIを活用し、様々なデータソースから情報を取り込み、データ分析の実施

【得られるスキル・経験】

・webマーケティングを中心としたデジタルマーケティング

・ブランディング戦略の立案と実行

・コンテンツ立案・制作・実行

・PR関連業務の実行

・スケジュール管理

・社内(国内外営業拠点含む)、社外との折衝経験値向上

・コミュニケーション力

【ポジションの魅力】

・まだデジタルマーケティングの経験が浅い事業部でもあるので、こうでなくてはいけないという型もなく、色々なやり方に挑戦しながらデジタルマーケティングの経験値を詰める環境があります。

こんなことをやってみたい!をデジタルを介して形にかえ実践していける環境です。

・デジタルマーケティング活動を通じ、データ分析も行うため、データから見える課題や次の施策に繋げてPDCAを回す力が構築されます。

・製品・サービスに関連する部署および海外販社との連携を図る部署でもあり、コミュニケーション能力も磨かれます。

時に折衝経験も生じますが、そこも力となります。

・周囲を巻き込みながら業務を遂行していく部署のため、巻き込み力・傾聴力・調整力も身につきます。

・同社=ヘルスケアという認知はないに等しい現状から、事業部のブランドプレゼンスを上げていくための活動が自分たちの手で作り上げていくことができ、ブランドコミュニケーションの力もつきます。

【職場/チーム】

●職場の雰囲気:

意見を言い合える、明るい、コミュニケーションが密

●就業環境(在宅、フレックス、有休消化等の活用状況):

週2出社、週3在宅

残業時間:20-25時間/月、繁忙期は30-40時間/月

有給休暇は取りやすい環境です

【キャリアパス】

ヘルスケア事業部が運営するウェブサイトの運営管理に主に携わっていただきます。

デジタルマーケティングを積極的に活用し、製品やサービスに興味をお客様に持っていただき売れる仕組みを作っていく、いわばデジタルマーケティングのスペシャリストを目指す形になります。

経験を積み、マネージメントを目指すキャリアパスもあります。

ほか、ヘルスケア事業部で培ったデジタルマーケティングの知識や経験を活かし、他事業部やコーポレート部門のデジタルマーケティングへ転換する可能性もあります。

事業部ブランディングのプレゼンスを向上していくための活動もデジタルを介して実施しますので、ブランドコミュニケーションの知識や経験を活かした社内異動も可能性としてあると思います。

経験・資格

【必須要件】

・デジタルマーケティング関連業務経験

・海外拠点等国内に限らず海外メンバーおよび英語を日常的に使用している/いた経験がある方

・CRMやSaaSの仕組みづくりの経験あり

・Google Analytics使用経験

【歓迎要件】

・事業会社でデジタルマーケティング経験

・ブランディングや広報活動に携わった経験がある方

・英語(ビジネス会話レベル)

・新しい仕組みの構築に興味がある方

・業務で折衝経験のある方

・ブランディングや広報活動に携わった経験がある方

【求める人物像】

・主体的に行動し、業務を遂行できる。

・周りと連携しコミュニケーションを惜しまない。

・どんなことにも前向きに捉え業務に取り組むことができる。

・新しいことへの好奇心挑戦する気持ちがある。

・課題に対する深堀と前に推し進める力がある。


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区、東京都品川区
年収
550万円~1000万円
Recruiting No.
02004697000477

企業情報

社名
東証プライム上場 光学機器メーカー
事業内容
精密機器等の製造・販売
ひとことコメント
世界的にブランド力の強い製品を提供する精密機器メーカー。光学技術をはじめ、世界をリードする最先端技術を駆使し、素材・部品から完成品に至るまで、一貫して自社で製造を行う。伝統ある企業ながら、中途採用にも積極的。映像事業よりも精機事業の方が売り上げが高く、とりわけ4K液晶・有機ELテレビ製造向けに絶好調の露光装置が会社の利益を支えており、またヘルスケア領域などの成長領域にも積極的な投資を行っている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 新聞記者33歳。転職カウンセラーから提案された予想外の老舗生命保険会社へ納得の転職
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    • 消費財マーケッターから "鉄" への転身
      39歳/私立 女子高等学校 卒 早稲田大学 卒

      東証プライム上場 大手鉄鋼メーカー 海外事業部 課長

      転職体験記を読む

    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • パナソニック エナジー株式会社

      人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    • 東京計器株式会社

      創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

    • 株式会社タカラトミー

      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

    • 株式会社GSユアサ

      「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

    • ヤンマー株式会社

      世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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