東証プライム上場 大手メーカー

車載事業における顧客・パートナーとの契約関係業務

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

●担当予定の業務内容

・車載事業における契約関連業務を担当頂きます。

・グローバルに発生する顧客やパートナーとのハードウェア・ソフトウェア・サービスに関連する契約について、事案発生~契約締結完了までのプロセスを管理するとともに、その途上で必要となる契約の作成方針・交渉方針の立案、事業部内のビジネス担当者や法務・知財等のプロフェショナル部門との調整等を行うことが業務の中心となります。必要に応じて相手方との交渉等に参画します。

・契約の約半分は英語です。また、海外との定例・折衝も多く、英語を使う機会は多いです。

・業務にあたっては、契約の知識もあればよいですが、むしろ、過去の交渉の経験やプロジェクトマネジメントの知識、コミュニケーション能力等が活きる業務です。

・契約プロセス管理・方針立案を主導する経験を積むリーダー候補(上級担当)、契約プロセス管理をリーダーとともに行う担当として業務にあたっていただきます。

・少数精鋭のチーム体制ですが、秘密保持契約・ライセンス契約・売買契約・開発契約等様々な契約を、メンバーのスキルに応じて担当し、事業部内外の関係部署や海外法人と協力しながら業務にあたっています。

・出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな働き方をしています。オフィスでのコミュニケーションを活かして、早期の業務理解、修得をフォローできる環境を整えています。

●描けるキャリアパス

・契約に関する知識やノウハウを身につけることができます。ビジネスにおける顧客やパートナーとの関係は契約に立脚して成立していますので、その内容を理解し読み込めるようになることは、ビジネスパーソンとしていかなるキャリアを積むにあたっても役立ちます。

・契約に関する方針立案にあたっては、契約の知識だけではなく、半導体やソフトウェアの販売や製造に関する知識、自動車業界に関する知識、社内の規則・ルールに関する知識を総動員することになります。契約関連業務を通じて、そのような知識・ノウハウを習得することができます。

・契約関連業務で身につけた知識・ノウハウを生かして、事業企画だけでなく、様々なキャリアパスを描くことができます。自らキャリアパスを考えそれを実現するような諸制度が整備されています。

経験・資格

●必須

・契約に関する基礎的な知識、または、業務の中で契約にかかわった経験

●尚可

・第三者との交渉やプロジェクトマネジメントを行うような部署(営業・企画等)での実務経験

・契約を中心とした業務(契約管理・契約交渉)の実務経験・知識

・コミュニケーション能力

●求める語学力

TOEIC:700点以上が望ましい。

※契約の約半分は英語です。また、海外との定例・折衝も多く、英語を使う機会は多いです。


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
神奈川県厚木市
Recruiting No.
02004623002902

企業情報

社名
東証プライム上場 大手メーカー
事業内容
■総合製造業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
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    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

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      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

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      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界最高のアトラクションの舞台裏には、ゲストと感動を共有するプロがいます。

      株式会社ユー・エス・ジェイ
      人事・総務本部 人事部 課長 茂 陽介氏
      企業インタビュー一覧はこちら
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