大手通信事業会社

マーケティング(MVNO)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

同社モバイルサービスの公式サイトを中心としたマーケティング、セールス、プロモーション業務を行う部署で以下の何れかまたは複数をお任せします。

・デジタルマーケティング全般(運用広告、SNS、動画広告含む)

・公式サイトWEBデレクション全般、公式SNS運営

・セールス業務全般(施策立案、商談、予実管理)

・新規獲得モデルの企画立案、実行

・顧客及びマーケットの調査、分析

・キャンペーン企画立案、実行、分析

・商品説明会などメディア向けイベント業務

●身に付く経験・スキル

・デジタルマーケティングに関する全般知識

・自社サービスの運営や獲得拡大に向けた戦略立案能力

・顧客及びマーケット調査、分析経験

・キャンペーン企画立案、運営経験

・インフルエンサー、アンバサダー等によるプロモーション、マーケティング経験

・Google Analytics, Adobe Analytics等によるサイト分析

・商品説明会などメディア向けイベントの企画立案、運営、実行経験

・販路立ち上げ、販路マネジメント経験

経験・資格

【必須】

・デジタルマーケティング経験者

【歓迎】

●以下の何れかもしくは複数の経験

・WEBダイレクトセールスの企画立案、実行経験

・WEB制作(自社/他社サービスサイトの運営経験)

・デジタルプロモーション、運用広告経験

・顧客及びマーケット調査、分析経験

・インフルエンサー、アンバサダー等による自社商材のプロモーション、マーケティング経験

・Google Analytics, Adobe Analytics等によるサイト分析経験


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区
年収
500万~700万
Recruiting No.
02004489000371

企業情報

社名
大手通信事業会社
事業内容
・インターネット接続事業
・ポータル事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

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      東証プライム上場 大手鉄鋼メーカー 海外事業部 課長

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    注目企業インタビュー

    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
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      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
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    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
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