東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社

新規事業立ち上げ/海外富裕層向け:国内投資用不動産販売(コンサルタント)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【募集概要】

求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する同社。

同社の中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。

2022年10月に新しくグループインした会社であるグループ会社(出向)にて、新たにコンサルタントを募集いたします。


【業務概要】

海外富裕層向け事業の開始にあたり、主にコンサルタント業務を担当してくださるプロジェクトマネージャー候補としてジョインいただきます。


・商材:国内不動産(戸建て、コンドミニアム、一棟、商業施設など)

・顧客:欧米やアジアなど外国籍の富裕層(経営者・投資家・エリートサラリーマン)

※立ち上げ段階でもあるため、事業の進捗状況や個人の実績・適性に応じて既存事業(国内富裕層向け海外不動産営業)をお任せする場合もございます。


●業務イメージ

・アポイント獲得のためのアプローチ

・国内不動産コンサルティング

・現地でのお客様案内

・契約関連業務

・既存顧客へのリテンションや新規顧客獲得にあたって企画提案、実行

・CRM活用による顧客管理の徹底、カスタマーサクセス連携


●売上目標

・ノルマはありませんが、チーム/個人で目標を設定する想定です。


●入社後の教育体制・環境

・上長が1名つき育成していきます。

・オンボーディング:不動産業界知識・物件知識等インプット+ロープレ練習

・デイリーMTG:1~2ヶ月マンツーで実施します

・1人立ち目安:3ヶ月-6ヶ月


※グループ会社出向

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須スキル

・営業もしくは販売営業の経験(不動産業界未経験歓迎!)かつ何らかの明確な実績(達成率、成績上位等)

・ビジネスレベルの英語力(実務で支障なく交渉・説明ができるレベル)

・Excel/Googleスプレッドシートの基本操作

※不動産業界経験不問


●歓迎スキル

【こんな方に向いています】

・海外に関わるチャンスのある仕事をしたい方

・ベンチャーで圧倒的な成長を遂げたい方

・大きな市場規模のビジネスに携わりたい方

・営業以外にも幅広い業務にチャレンジしたい方

・不動産TECHなど、新しい領域に挑戦してみたい方

・20代中心の若いチームの中で主体的に活躍したい方

・スピード感を持って業務に取り組むのが得意な方

・多様な文化・価値観を尊重しながら柔軟に対応できる方


【以下のご経験や資格をお持ちの方は優遇します】

・宅地建物取引士免許保有者

・英語でのスピーキングができる方


●求める人物像

・ビジネスレベルで英語を喋れる方

・ポジティブ志向で取り組むことができる方

・意欲と行動が伴う方

・協調性をもつ方

・印象管理を大切にされている方

・何かに熱狂した経験のある方

・オタク気質な方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都目黒区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
400 万円 ~ 550 万円
Recruiting No.
02004322000621

企業情報

社名
東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社
事業内容
インターネットメディア事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

      株式会社リブセンス
      代表取締役社長 村上 太一 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

      株式会社エムティーアイ
      コーポレート・サポート本部 人事部 部長 大谷 真氏
    • 「スマデバファースト」 をキーワードに現場から“10倍挑戦”するヤフーが動き出す。

      ヤフー株式会社
      ピープル・デベロップメント本部 人材採用室 室長 鈴木 勇二氏
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