東証プライム上場 システムパッケージ開発企業

自動車業界向けコンサルティング営業/名古屋営業所

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

営業職としてクライアントの経営課題や事業課題など様々なテーマに合わせて、コンサルティングサービスを軸にクラウドサービスをはじめとするシステムや各種ITソリューションの提案を行っていただきます。

自動車関連事業者へ向けて、ITソリューションの提案販売・導入・運用サポートを行います。新規開拓・既存フォローの両面を担当します。


■詳細

○営業スタイル

・既存顧客のフォロー営業がメインですが、新規顧客の開拓も担っていただきます。

┗既存顧客:システム導入後のサポートや新たな課題に対するコンサルテーションを担当いただきます。

┗新規顧客:圧倒的なシェアを誇っていることから既存顧客からのご紹介や問合せをいただくなどの反響営業がメインです。

*展示会などでご来場されたクライアントとの関係性構築~提案などもございます。


・システム営業とはいえ、経営や業務上のコンサルティング要素も強い業務となります。クライアントの課題を解決するために、コスト削減の観点や売上アップのための観点などで様々なソリューション提案を担っていただきます。

*入社後の研修などで身につけていただけます。


○クライアント

自動車のアフターマーケットを支える事業様が主な対象となります。

主に経営層への営業がメインとなります。

・整備工場

・鈑金工場

・車両販売業

・自動車部品商

・リサイクル業、中古車販売業者など


○製品一例(詳細は同社HPをご覧ください。)

(一例)

・顧客管理や車両管理、伝票発行など基幹業務を支える『クラウド型業務支援システム』

・事業拡大を支え、ビジネス課題を解決する『NSシリーズ』

・業務効率のための支援サービス

・集客と売上拡大のために専用設計されたWebサイト構築サービスなど

*Greenの仕様により、紹介文にリンクを掲載できないことをお許しください。


■受賞歴

顧客中心主義経営に向け、成果を上げている企業や組織、団体を表彰する「CRMベストプラクティス賞」を3年連続で受賞いたしました。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須スキル・経験>

(Must)

【要件1-1】法人または個人営業の経験がある方


<歓迎スキル・経験>

(Want)

【要件1-2】顧客課題に合わせたソリューション営業経験をお持ちの方(物売りではなく顧客のかかえる問題を解決の経験)

【要件1-3】ITスキルをお持ちの方(パワーポイントやエクセルを使用して提案書の作成が出来る)

【要件1-4】自動車業界での業務経験がある方(ディーラー経験や整備工場での業務経験)


<求める人物像>

■人材要件

(Must)

【要件2-1】社内外との円滑なコミュニケーションがとれる方(会話のキャッチボールがストレスなく行え、正確な情報の伝達、収集が行える)

【要件2-2】時には泥くさいことでも前向きに取り組める方(つらい状況や苦しい状況でも試行錯誤し、行動できる)


(Want)

【要件2-3】本質的に物事を考え、顧客目線での提案ができる方(顧客の潜在的な課題に対し顧客の立場に立って考え的確な提案が行える)

【要件2-4】目標数字へのコミットメント力がある方(最後まで諦めず数字達成に向け計画的に行動できる)


<必要資格・ライセンス>

・自動車運転免許必須。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
愛知県名古屋市
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
Recruiting No.
02004257000207

企業情報

社名
東証プライム上場 システムパッケージ開発企業
事業内容
システムパッケージの開発・販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
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      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
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