【東証プライム】グローバル小売企業

自社運営倉庫_幹部候補／埼玉

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募集要項

仕事内容

同社は、自社唯一センターで、店舗向けのDC機能・リサイクル機能を有しており、2026年よりEC機能も拡充しています。

DCでの取扱商品は食品と一部生活雑貨、ECは全商品群・品番を取りそろえています。

そのため、多くのスタッフがセンターで勤務しており、今回のポジションは、センターにおける管理職を目指す方を募集しております。

【具体的な仕事内容】

・本ポジションは、将来的にセンター長を担うことを期待する、幹部候補ポジションです。

・入社後は現場に深く入り込みながら、センター全体の最適化・運営改善を推進していただきます。

・改善施策の企画から実行までを一貫して担うことができ、センター全体のコスト構造やオペレーションに直接影響を与えるポジションです。

・DC/ECの同一拠点のため複雑なオペレーションが混在する環境のため、課題設定力・構造的に考える力を求めています

・自倉庫の予算達成に向けた管理

・主にコスト削減を目的とした改善プロジェクトの推進

・センター内でのESG推進に向けた機能追加立案と推進

【入社後イメージ】

1現場理解・課題抽出

2オペレーション設計・改善

3改善プロジェクト推進(センター内だけではなく、他部署を巻き込んだ全体最適の推進)

4KPI・予算管理

5業務標準化・現場展開

6マネジメント準備

【本ポジションで期待する成果例】

・人時生産性の向上(人件費削減)

・品質の向上

・物流コストの削減(配送費・荷役費・人件費・その他各種コスト)

・業務の標準化、属人化の解消

・グローバル含めた他センターへのBP展開

【役割期待】

同社では第二創業期としてより良い未来の実現に向け、さまざまな変革や挑戦をスタートしています。

同社唯一の自社運営倉庫であるセンター(約32,000坪)にて、工程管理による生産性向上、コスト削減・運用改善など様々な視点で抜本的な改革を一緒に進めていけるリーダーが必要です。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須のご経験】

経験

・物流会社/物流部門における管理者・責任者の経験

・庫内オペレーションに関する構築・改善経験

・メンバーマネジメントの経験(大型倉庫での管理者相当)

・WMSを使用した庫内オペレーション管理経験

スキル

・精度の高い進捗管理を行える

・Microsoft Officeを使用し、(Excel等)精緻な数値分析を行える

・コミュニケーションなどで関係者との相互理解を図れる

・スタッフ、上長からのインプットを元に、適切なアウトプットを自らの言葉で発信できる

【歓迎経験・スキル】

・PL/BSを用いた管理、分析の経験

・物流関連業務におけるベンダーマネジメント経験

・WMS機能改修等の要件定義経験

・センター立ち上げ経験

●求める人物像

【基本スタンス】

・現場に入り込みながら、自ら課題を見つけ、主体的に改善を推進できる方

・部分最適ではなく、全体最適の視点で意思決定ができる方

・変化の多い環境においても、自ら考え行動し続けられる方

【思考・スキル面】

・数値(生産性・コスト・品質)を基にした分析・改善ができる方

・業務を構造的に捉え、整理・標準化できる方

・複数課題の優先順位付けを行い、計画的に推進できる方

・現場と経営双方の視点を持ち、バランスの取れた判断ができる

・関係者を巻き込みながら、改善を前に進める推進力を持つ方

・将来的に組織を率いることに意欲があり、マネジメントに挑戦したい方

・お客様に対してより良いサービスを提供することに情熱を持てる方

・物流分野のプロとしてスキル・経験を磨いていこうとする気概のある方

・周りとのコミュニケーションを大切にし、チームで業務遂行が出来る方

・担当業務のゴール達成の為に、事実に基づいたロジカルな説明、意思決定をリードできる方

・慣例にとらわれず、庫内作業の改善を自分の意志で徹底して取り組める方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 埼玉県比企郡

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 500 万円～ 950 万円

Recruiting No.: 02004126000161

企業情報

社名: 【東証プライム】グローバル小売企業

事業内容: 店舗開発、商品企画・開発、製造、販売、卸

転職支援サービスの流れ

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応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

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ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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