このポジションの特徴
本ポジションは、採用業務を中心に、事務所・グループの成長を支える人事ポジションです。日々の採用活動を通じて、弁護士や所員、関係部署とコミュニケーションを重ねながら、各部署や組織がどのような人材を必要としているのかを理解し、採用活動を着実に進めていくことが主な役割となります。入社後は、まず採用実務に携わりながら、法律事務所ならではの業務特性や組織の動きを理解していただきます。その中で、業務の進め方や課題に触れ、周囲と相談しながら改善や工夫を重ねていくことが期待されています。
決められた業務だけをこなすのではなく、日々の経験を通じて人事としての視野を広げ、採用に関わる理解を深めていきたい方にとって、落ち着いて成長していける環境です。
仕事内容
人事業務(採用メイン)
■コーポレートスタッフ(中途)採用
・採用に向けた要件整理・ディレクション
・求人票作成
・エージェントとの折衝・連携
・書類選考
・面接日程調整・面接対応
・内定~入所までのフォロー
■弁護士(新卒・中途)採用
・採用計画立案・スケジュール管理
・エージェントとの折衝・連携
・求人票手配、クラーク対応
・ロースクール見学会・説明会対応
・面接日程調整
・内定オファー、入所前フォロー
・内定者懇親会、入所式の企画運営
・SNS発信におけるマーケティング部門との連携
■パラリーガル(中途)採用
・求人票手配
・面接日程調整
・内定オファー
総務業務
・所内イベントの企画・運営(Award、懇親イベント等)
・オフィス移転・増床に関わる業務
・契約書管理
・安否確認システムのテスト・運用・周知
※業務比率の目安は、採用業務約8割/総務業務約2割
採用業務を主軸としつつ、組織運営を理解するために総務業務にも携わっていただきます。
必須要件
・大卒以上
・複数の関係者とコミュニケーションを取りながら、業務を進めた経験
・相手の意図や背景を汲み取り、状況に応じた対応ができる方
・日々の業務を通じて、学びや改善を積み重ねていける方
※法律業界での経験は不問です。
歓迎要件
・採用・人事領域、またはそれに近しい業務
(人材紹介、HR領域、営業・調整業務など)に携わった経験
・周囲と協力しながら、丁寧に業務を進められる方
・人や組織への理解を深めることを楽しめる方
・目の前の業務に向き合いながら、少しずつ視野を広げていきたい方
【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 本社 人事・労務本部 人事・労務施策の企画・実行・管理等
【東証プライム上場 エネルギーや環境、エレクトロニクス分野へ展開するセラミックスメーカー】 コーポレートコミュニケーション部 広告宣伝
【東証プライム上場 商業施設の駐車場受託事業及びリゾートホテル、スキー場、テーマパーク等の運営会社】 管理本部 人事総務法務部 ユニットディレクター(人事業務)