監査法人系列財務アドバイザリーファーム

Corporate Finance:インフラ/エネルギー・アドバイザリー

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【財務・会計を基礎としたアドバイザリー業務】

●バリュエーション、財務モデリング、M&Aアドバイザリー、財務デューデリジェンス及びPMIアドバイザリーをコアコンピタンスとし、Pre-dealからIn-deal、Post-dealまでを一気通貫した、幅広いサービスに参画頂きます。

●また、各種アドバイザリー業務の提供に際し、多様な専門性を有したチームメンバー(海外メンバーファームを含む)やクライアントに加え、戦略コンサルタントや投資銀行・商業銀行、証券会社、弁護士等の法律専門家、公認会計士・税理士、エコノミスト、技術専門家、ITコンサルタント、ITベンダー、人事コンサルタント等とチームを組み、プロジェクトを遂行して頂きます。

●具体的なプロジェクト例:

-JV統合案件に係る財務・税務アドバイザリー業務

-クロスボーダーM&A案件に係る財務・税務アドバイザリー業務

-クロスボーダー投資案件に係るバリュエーション、財務モデリング及びストラクチャリング業務

-予算制度及び管理会計制度の再構築・導入支援

-日欧米エネルギー産業構造改革とビジネスモデル及びファイナンスに関する実態調査

【オペレーション・システムを基礎としたアドバイザリー業務】

●オペレーション、ITシステム・テクノロジー、会計・税務、内部統制・リスクマネジメントをコアコンピタンスとし、経営意思決定を含むビジネスプロセスの導入・改善・高度化やダイナミックなM&A・PMIプロセスにおけるアドバイザリー業務等の幅広いサービスに参画頂きます。

●また、各種アドバイザリー業務の提供に際し、多様な専門性を有したチームメンバー(海外メンバーファームを含む)やクライアントに加え、戦略コンサルタントや投資銀行・商業銀行、証券会社、弁護士等の法律専門家、公認会計士・税理士、エコノミスト、技術専門家、ITコンサルタント、ITベンダー、人事コンサルタント等とチームを組み、プロジェクトを遂行して頂きます。

●具体的なプロジェクト例:

-JV統合案件における経理・財務業務及び人事・労務業務に係るPMI支援

-クロスボーダーM&A案件における経理・財務業務統合及び国際金融規制対応に係るPMI支援

-エネルギートレーディング&リスクマネジメントに係るオペレーション・システムの設計・導入に関するアドバイザリー業務

-エネルギートレーディング事業に係るオペレーショナル・リストラクチャリング業務、及びAI化・システム化の企画・構想支援

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【財務・会計を基礎としたアドバイザリー業務】

●必須要件

※以下のいずれか必須

-日本公認会計士資格及び監査経験を有する方

-会計事務所や税理士事務所、投資銀行、証券会社、戦略系コンサルティング会社等において、業務内容に記載されたM&A関連サービスに関する経験を有する方

-インフラ/エネルギー事業会社の企画部門、経理・財務部門及び事業部門において、業務内容に記載されたM&A関連業務又はそれに類似する業務に関する実務経験を有する方

●歓迎要件

ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

【オペレーション・システムを基礎としたアドバイザリー業務】

●必須要件

※以下のいずれか必須

-IT、経営・戦略等のコンサルティングファームにおいて、業務内容に記載されたサービスに関する経験と、インフラ/エネルギー事業会社を顧客としたプロジェクトに従事した経験の双方を有する方

-インフラ/エネルギー事業会社の企画部門、ITシステム部門及び事業部門において、業務内容に記載されたサービスに関する実務経験を有する方

●歓迎要件

-ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

-会計の基礎知識を有する方

【求める人物像】

-論理的思考力とプロジェクトマネジメント力を有した方

-異なる専門性を尊重し、チームワークを重視して、誠実に仕事をすることができる方

-自分の専門領域に限らず、幅広いサービスに積極的に従事する意欲のある方

-これまでの業務経験で取得したスキルや経験を、クライアントや社会のために活用したいと思っている方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
Recruiting No.
02003770000097

企業情報

社名
監査法人系列財務アドバイザリーファーム
事業内容
財務アドバイザリー

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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  • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

    株式会社日本M&Aセンターホールディングス
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