外資系大手コンサルティングファーム

建設業界コンサルタント

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募集要項

仕事内容

経営環境の急激な変化に直面している建設・住宅業界の各クライアントは、資材高騰・担い手確保・生産性向上などの難課題に向き合いながら、企業価値を高め、安心・安全な社会インフラの構築を推進していくためにさまざまな取り組みが求められています。多様なプロフェッショナルと緊密に連携し、建設・住宅業界が直面する各種課題の解決に特化したコンサルティングサービスの提案とサービス提供をご担当いただきます。


【担当業務】

グローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。


【担当業界】

建設・住宅業界を担当し、下記企業に対するコンサルティングサービスを提供

・ゼネラルコントラクター、設備サブコントラクター、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業

・住宅メーカー、ビルダーなどの住宅関連企業

・建設・住宅に関連する事業をもつ企業。デベロッパー、不動産事業会社、FM事業会社、等

・官公庁(国土交通省および外郭団体、等)


【担当領域】

建設・住宅関連企業の持続的成長に向けた戦略策定から改革施策策定、実行、定着までを支援します


【具体的なプロジェクト例】

・経営管理高度化

・新規事業・海外進出戦略、ビジネスモデル策定

・技術戦略策定

・ESG、サーキュラーエコノミー戦略策定

・全社DX戦略、業務改革構想

・営業改革、営業支援ツール(CRM,SFA等)の導入

・設計改革

・積算・調達改革

・現場DX、働き方改革

・不動産事業のDXソリューション構築

・基幹システム刷新

・BIMの活用やi-Constructionを含む、建設事業のデジタル改革

・データ利活用、AI導入による業務高度化

・デジタル人材採用&育成


【人員構成】

建設関連会社出身の実務経験者、ITベンダー/コンサルタントとして建設業界へのサービス提供経験者など、多様な経歴をもつメンバーが在籍しています。クライアントの企業価値を高めたい、業界を変革したいという熱意をもった若手メンバーが活躍しています。


【部門からのメッセージ】

当部門では、「顧客と共に成長し、企業や業界の未来をつくる」をVisionに、幅広い専門家による多面的な視点を提供することで、戦略策定や意思決定、変革の実行・推進と持続的な成長を支援し、、各種コンサルティングサービスの提供を行っています。

クライアントと共に未来を構想し、そこに至るまでの課題の解決を図り、クライアントと共に成長したいという強い志をお持ちの方、新しいことにチャレンジして自己成長を遂げる意欲がある方のご応募をお待ちしています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【求める人物像】

・建設、住宅業界の課題に向き合い熱意をもって変革に取り組める方

・課題・解決策を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める方

・新しいことに挑戦し続けられる方。特に、デジタルに関するスキル獲得への努力をいとわない方

・異なるバックグラウンド、強みを持つ人財と協働し、チームとしてのアウトプットを最大化できる人物


コンサルティング会社、事業会社、ITサービス関連会社を問わず、下記要件のいずれかを備えている方を募集しています。


ーコンサルティング業界経験者(建設業界以外の経験者でも可)

・クライアントのアカウント担当として、担当業界またはクライアント企業の経営・業務課題を深く理解し、クライアントとの対話を通じた案件創出・社内の関係部門と連携した提案・デリバリーをリードした経験、もしくは、当該役割のキャリア志向がある方

・業務プロセス改善、システム導入プロジェクト経験者

→営業、設計、見積、調達、施工管理、アフターサービス、リニューアル領域の業務改革

→ERP、CRM、原価管理等のシステム導入、業務データ分析を通じた業務改革等の企画構想~導入~定着化

・事業横断的な新事業創出領域に関する経験、知識がある方

・グローバルプロジェクトの経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)

・ESG経営領域、脱炭素領域に関する経験、知識がある方


ー建設に関連する企業・団体出身者:ゼネコン、サブコン、住宅メーカー、設計事務所、建設コンサル、官公庁等

・社内改革プロジェクト経験者DXプロジェクト、基幹システム導入、働き方改革等

・建築事業・土木事業における営業、設計、見積、調達、施工管理、アフターサービス、リニューアル業務経験者

・住宅事業における営業、設計開発、見積、調達、製造、施工管理、アフターサービス、リフォーム業務経験者

・海外事業、海外拠点における業務経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)

・開発事業、不動産事業における業務経験者

・経営企画などのコーポレート部門での業務経験者

・工事現場における監理技術者または所長、現場代理人経験がある方、支店経理など現場サポート部門の経験がある方

・現場DXやi-Constructionといった施工のデジタル化に関する経験、知識がある方

・BIMの業務利用、BIMマネージャーなどBIM活用に関する経験、知識がある方

・技術士(総合技術管理部門(建設)、建設部門)、RCCM、工学博士などを有し、官公庁向けの業務経験のある方


ーITサービス関連企業出身者(建設業界以外の経験者でも可)

・プロジェクト管理や要件定義等、クライアントやチームをリードするポジションの経験者

・ERP等の基幹システムや、その他のITソリューションの導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者

・BIM等建設業で利用されているシステムやツールの導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、福岡県福岡市
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
Recruiting No.
02003769000732

企業情報

社名
外資系大手コンサルティングファーム
事業内容
●経営戦略構築・業務改善
●ビジネスリカバリー(事業再生)
●M&A支援
●PFI・プロジェクトファイナンスおよび民営化
等にかかわるコンサルティングサービス
ひとことコメント
外資系コンサルティングファーム。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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