仕事内容●人事領域のITソリューションに関わるコンサルティングのポジションです。
●人事領域のITソリューションコンサルタントとして、人事システムの構想策定やパッケージ・ベンダーセレクションなどの戦略フェーズから、SuccessfactorsやWorkdayなどのITソリューションを用いたシステム導入・業務プロセス改革を行う実行フェーズまで、クライアントの課題解決を一貫して支援します。
【担当業界】
●業界を問わず、日本・世界を代表する同社重要アカウントを中心にサービスを提供しています。
【担当領域】
●クライアントは日本・世界を代表する企業であり抱える課題は非常に複雑であるため、プロジェクトの構想策定ではアカウント担当コンサルタントや組織人事マネジメントコンサルタントとコラボレーションして進めます。
また大規模なIT導入を行うTransformationプロジェクトにおいては、同社のコンサルタントチームや日本向けのデリバリーセンターと連携して推進しています。
●プロジェクトはPMOとして人事・IT部門を支援するプロジェクトもあれば、2～3年で構想策定からIT導入まで行う大規模プロジェクトもある一方、HR Analytics、タレントマネジメントシステム導入など、数か月でクイックに行うプロジェクトもあり、クラインアントのニーズに応じて多様なサービスを提供します。
-業務改革の全体構想立案支援
-システム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援
-Successfactors、Workday、Oracle等、HRクラウドの導入
-ITを活用した人事部門・業務改革(HR Transformation)
-データ分析による新しい人事施策立案支援(HR Analytics)
-人事へのIT導入全体プログラム／プロジェクト管理支援(PMO)
【具体的なプロジェクト】
●大手製薬会社：グローバルHR Transformation、人事システム構想策定・導入支援(本社・グループ)
●大手インフラ：人事システム構想策定・導入支援、SSC設立支援(本社・グループ)
●大手消費財・医療：グループITシステム全体プログラム／プロジェクト管理支援(本社・グループ)
●大手情報サービス：先端HR Tech分析・調査支援
●大手ITサービス：グローバルタレントマネジメントシステム導入(本社・グループ)
【業務の魅力】
●プロフェッショナルとしての成長：提案領域の拡大に伴う新たな専門領域での成長、新ソリューション開発の加速による新たなビジネス領域での成長
●カルチャー：コラボレーションが前提(関係性がカジュアルかつ仕事に対してお互いにサポーティブ)
●本人の意思と成長をよく考慮したうえでのアサインメント
●人材開発が中心・インパクト視点も考慮(成長のための建設的フィードバックが重視される)
●HRとテクノロジーの融合によるプロジェクトが増加。(社員に対するテクノロジー領域のスキルアップも積極的に実施)
経験・資格＜部門共通＞
●大卒以上
●ITに関する基礎知識または人事業務やタレントマネジメントに関する基礎知識
●プロジェクトマネジメントスキル
●論理的思考力
●対人理解力およびコミュニケーション能力
●チームワーク
＜Senior Manager＞
●コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるSMGR経験(コンサル経験)
●コンサルティングプロジェクトにおけるジョブマネージャー/案件獲得経験
＜Manager＞
●コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるMGR経験(コンサル経験)
●もしくは、SIer /事業会社において、タレントマネジメントや人事給与領域を中心にシステム導入のプロジェクトマネージャー(リーダー)ご経験をお持ちの方
＜Senior Associate＞
●コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における経験(コンサル経験)
もしくは事業会社およびSIerにおいて以下いずれかのご経験をお持ちの方
-タレントマネジメントや人事業務改革、BPR等のコンサルティング経験
-ERP導入プロジェクト経験
●コンサルティングファームにて、人事コンサルタント(上記)における経験があるとさらに望ましい
※目安：数年のIT関連にかかるコンサル経験
【歓迎(WANT)】
●ビジネスレベルの英語力
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
ひとことコメント
【プライム上場 経営支援・M&Aアドバイザリーに強みを持つ日系コンサルティングファーム】 DX戦略コンサルティング部門 ディレクター
財閥系 不動産デベロッパーのグループ会社 人事総務・機関運営・経営企画・内部統制管理
【東証プライム上場 日系 総合コンサルティングファーム】 コンサルティング本部 シニアコンサルタント
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。
長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。
わくわくドキドキ働き、人が輝ける社会。 そんな未来の設計図を創造する仕事です。
コンサルタントの「個の創発」を出発点に、 一企業から産業、そして日本の成長のために さまざまな課題を解決していく。
