急速拡大中のインターネット広告代理店

デジタルサイネージの企画提案営業/第二新卒歓迎/グループ会社へ出向/

  • 正社員
  • 第二新卒可
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募集要項

仕事内容

この求人の特徴

●第二新卒歓迎!オフィスビル×自社広告メディアの企画提案営業!顧客のマーケティング課題を捉え、自社メディアを活用したプロモーション施策を伴走型で提案できます。

●プライム上場グループの安定基盤×柔軟な働き方!リモートワーク週3回可能、平均月残業時間15時間以下という働き方で、ワークライフバランスを大切にしながら活躍できます!


【業務概要】

ビジネスパーソン向けデジタルサイネージメディアの企画提案営業をお任せします。

主な提案先は、総合広告代理店や交通広告代理店です。代理店が担当する広告主のマーケティング課題をヒアリングし、

メディアを活用したプロモーション施策を企画・提案していただきます。

課題のヒアリングから企画提案、広告配信の設計、配信後のレポーティング、広告配信後のデータを集計・分析し、施策の効果を振り返ります。

結果をもとに、次回の広告施策や配信内容について改善提案を行います。


【求人の魅力・ポイント】

成長中のデジタルサイネージ事業拡大に関われる:注目が集まるオフィスビルサイネージ事業の拡大期において、中心メンバーとして成長に貢献できます。

一気通貫の提案営業で本質的な営業力が身につく:代理店・広告主との折衝から提案・配信・改善提案まで一貫して担うことで、無形商材の営業力と主体的に業務を推進する力が養えます。

多様なか業界のビジネスモデル・知見が深まる:幅広い業界の広告案件に携わることで、さまざまなマーケティング課題や市場動向に関する深いノウハウが得られます。


【得られるスキル】

●無形商材・広告メディアの企画提案営業力

●広告代理店との折衝・関係構築スキル

●データ・数値に基づくマーケティング効果検証・改善提案ノウハウ

●課題ヒアリングから施策実行までのディレクション・推進能力


【社風・働く環境】

●アットホームで風通しの良い環境:少数精鋭の組織で、役割を限定せず幅広く挑戦できる文化です。所属会社や部署の垣根を超えた交流も盛んです。

●プライム上場Gの安定基盤×柔軟な働き方:週3回のリモートワークが可能で、平均残業時間も15時間以下と、ワークライフバランスを重視して長く活躍できる環境です。

●独自の働きやすい制度:9:00~18:00勤務への変更など、ライフスタイルに合わせた働き方をサポートしています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

●法人営業経験+PCスキル保有

●顧客の課題をヒアリングし、提案内容を自ら組み立てた経験

※ビジネスレベルの日本語力必須


【歓迎条件】

●社内外の関係者と連携しながら、案件を主体的に進められる方

●無形商材の営業経験

●広告、メディア、マーケティング領域での営業経験

●広告代理店に対する営業または折衝経験

●数値をもとに施策の振り返りや改善提案を行った経験

●生成AIなどの新しいツールを、業務に前向きに取り入れられる方


【求める人物像】

●顧客の要望を聞くだけでなく、課題を整理して提案につなげてきた方

●少人数のお組織で、自分の役割を限定せず主体的に業務を進められる方

●目標達成に向けて、自分で考え行動・カイゼンを推進できる方

●社内外の関係者と誠実かつ円滑なコミュニケーション・信頼関係構築ができる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都渋谷区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 600 万円
Recruiting No.
02003105000065

企業情報

社名
急速拡大中のインターネット広告代理店
事業内容
●Webサイトの企画・制作、プロモーション支援、効果測定
●インターネットメディア事業/各種情報ポータルサイトや検索型サイト、比較サイト、一括見積・資料請求等のサイト企画・制作・運営。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
    • グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。

      株式会社電通レイザーフィッシュ
      代表取締役社長 得丸 英俊氏
    • 当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

      ビーコン コミュニケーションズ株式会社
      エグゼクティブ 人事ディレクター 加藤 早百合氏
    • 顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

      株式会社電通イーマーケティングワン
      専務取締役 小川 共和 氏
    • 顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった

      カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
      CHRO 兼 人材支援本部長  三宅 恭弘氏
    • 社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

      株式会社ベネッセコーポレーション
      (株)ベネッセコーポレーション 人財部 採用・グループ人事課 課長 川口 佳子氏
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      当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

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