●募集背景
同社はこれまで強い営業組織を武器に、各事業を急速に拡大してまいりました。
一方で、全社の経営方針と各事業戦略の接続や、事業横断での施策推進といった企画機能の強化が次の成長に向けた重要な経営課題となっています。
今後は単なる規模拡大にとどまらず、サービスの質向上や業務効率化、データに基づいた意思決定を通じて持続的に社会や顧客に価値提供できる組織への進化が求められています。
こうした背景のもと、COO直下に「事業統括本部」を新設し、外資コンサルティングファーム出身者を中心としたチームで、全社変革を推進しています。
本ポジションでは、事業への深い入り込みによる事業ドライブに加え、M&Aの加速やAI活用の推進など、会社の“羅針盤”として経営と現場をつなぎながら、次の成長を牽引いただける方を募集しています。
●業務内容
COO直下の事業統括本部にて、経営陣と密接に連携しながら、事業成長を目的とした戦略立案から実行・改善までを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・特定事業に深く入り込み、事業本部長の右腕として課題特定および業務改善を推進
・事業戦略の立案および実行支援を通じた事業ドライブ
・クロスセル促進や大手顧客開拓、コスト最適化等の全社横断プロジェクトの推進
・AI活用の推進やアライアンス構築を通じたシナジー創出
※ご経験に応じて、全社横断の経営管理や戦略プロジェクトに一部関与いただく可能性があります。
●本ポジションの魅力
1経営との距離が近い
売上500億円規模でありながら、COO・CEOと直接議論し、全社および各事業の方向性を形づくるポジションです。
意思決定のスピードと裁量の大きさは、一般的な上場企業では得がたい環境です。
2戦略から実行まで一気通貫で担える
自ら描いた戦略を、事業の現場に深く入り込みながら実行・改善まで推進。
“手触り感のある変革”を通じて、事業成長にダイレクトに貢献できます。
3事業と全社をつなぐ希少なポジション
特定事業の成長支援にとどまらず、クロスセル推進やアライアンス構築、AI活用など、事業横断での価値創出にも関与。
事業視点と全社視点の双方を行き来しながら、インパクトの大きいテーマに携われます。
4AI活用による事業変革の推進
全社的なAI活用を企画組織が主導しており、現場オペレーションの改善から新たな価値創出までテクノロジーを活用した変革をリードできます。
5経営人材としてのキャリア形成
成果に応じて、事業責任者や経営企画など多様なキャリアパスが開かれています。
事業と経営の両視点を持つ人材として、将来的に経営幹部を目指せる環境です。
●組織について
COO直下組織である事業統括本部の配下に所属していただく予定です。
※面接時にご経験や適性を鑑みて、具体的な配属先を決定いたします。
【必須要件】
以下、いずれかに当てはまる方
・コンサルティングファームでの実務経験(戦略/総合系問わず)
・FAS(ファイナンシャルアドバイザリー)での実務経験
・事業会社での経営企画、事業企画、事業開発の経験
【歓迎要件】
・事業P/Lへの責任、または事業改善への深い関与経験
・M&A実務経験(ソーシング・DD・PMIいずれか)
・全社横断プロジェクトの推進経験
・ファイナンス、マーケティング、システム等の専門知見
・AI、データ分析の業務活用経験
【求める人物像】
・課題を構造化し、解決策の導出から実行までを一気通貫で主導できる論理的思考力
・分析・設計に留まらず、関係者を巻き込んで施策を動かせる実行力
・Claude等の生成AIを日常的に活用し、高い生産性で業務を推進できる力(または強い意欲)
・人材業界、ファイナンス、マーケティング・AI、システム等、いずれかの領域における専門性
・Excel / SQL / BIツール(Tableau, Looker等)を用いたデータ分析、可視化の基礎的なスキル
【東証プライム上場 総合商社】 サーキュラーエコノミー事業の重要資源グループ 法人営業・戦略立案担当
【東証プライム上場 大手プラントエンジニアリング会社】 技術系総合職(水処理エンジニア)
【東証プライム上場 首都圏が地盤の有名私鉄グループ】 新規事業開発部 新規事業創出担当
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
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