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東証プライム上場 大手SI並びにITコンサル

分室長候補(IT運用管理責任者)・ネットワークスペシャリスト【福岡県・北九州市】

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

■事例紹介(技術第一課)

[1] 学術機関向け案件

ハードウェア：HPE ProLiant DX、NetApp FAS/AFF

環境：Nutanix AHV、RHEL、Windows Server

内容：教育研究システム(情報系インフラ・学習支援システム等)

範囲：要件定義・設計・構築からリリース、保守まで

[2] 法人向けオンサイトマネージドサービス

ハードウェア：HPE Synergy、HPE Alletra、Dell EMC Isilon

環境：VMware vSphere、RHEL、Windows Server

内容：ITインフラシステムのオンサイトマネージドサービス

範囲：新規付加価値サービスの企画・立ち上げ、運用・保守


◆職務内容・担当業務

【分室長候補(IT運用管理責任者)】

顧客ITシステムの日常運用管理、業務プロセスの最適化、メンバー育成・指導、サービス品質向上施策の立案・推進などのマネジメント業務全般、ならびに顧客窓口としての折衝・報告・改善提案といった対外業務をご担当いただきます。また、分室のリーダーとして、現場メンバーの業務調整や中長期的な部門計画達成に向けた推進役もお任せします。

【ネットワークスペシャリスト】

顧客ITシステムのネットワーク設計・構築・運用・障害対応業務をお任せし、既存ネットワーク基盤の見直しや新規案件の技術検討、セキュリティ強化策の策定・実施にも携わっていただきます。


両ポジションとも、顧客のシステム運用を最前線で支えながら、技術的・運用的な課題解決と安定稼働を目指していただきます。チームメンバーや顧客と連携し、主体的に業務改善・サービスの質向上を推進できる方を歓迎します。


◎開発環境/商材の説明

ハードウェア：

HPE Synergy、BladeSystem、HPE Alletra、HPE Director、Dell EMC Isilon、Cisco、Aruba

仮想化環境：

VMware vSphere、Hyper-V

OS：

RHEL、Windows Server

運用・監視：

Zabbix、Grafana、Splunk、WordPress、Veeam、DataProtector

スキル：

Linux：Shellスクリプト、php、perl、python

Windows:PowerShell


◆役割・ポジション

IT運用管理責任者・ネットワークスペシャリスト


◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス

【分室長候補(IT運用管理責任者)】

分室長候補は顧客ITシステム運用管理の現場責任者として、組織運営や業務推進を主導します。顧客折衝やサービス品質向上の提案などを通じてマネジメント力を養い、将来は複数拠点統括や企画業務などへのステップアップも可能です。


【ネットワークスペシャリスト】

ネットワーク設計・運用・保守全般に携わり、高度な技術力や専門性を磨けます。最新技術やセキュリティ対策にも挑戦でき、将来的に上流や企画系ポジションも目指せます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

◆必須条件

【分室長候補(IT運用管理責任者)]

・ITシステム運用管理・ITサービスマネジメント(ITSM)の実務経験

・チームまたは部門のマネジメント・リーダー経験、運用プロセス設計やインシデント・問題管理等の経験

・顧客対応、ベンダー/パートナーとの調整経験

【ネットワークスペシャリスト】

・ネットワーク設計・構築・運用・保守の実務経験

・TCP/IP、ルーティング、スイッチング等ネットワーク基礎技術およびLAN/WAN・セキュリティ機器の運用管理経験

・ネットワーク障害対応やトラブルシューティングの実務経験


◆歓迎条件

【分室長候補(IT運用管理責任者)】

・ITILファンデーション

・ITILプラクティショナー

・ITサービスマネージャー(IPA)

【ネットワークスペシャリスト】

・ネットワークベンダー資格

・ネットワークスペシャリスト(IPA)

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地
福岡県福岡市
【受動喫煙対策の有無：有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
Recruiting No.
02002110000879

企業情報

社名
東証プライム上場 大手SI並びにITコンサル
事業内容
●業務系ソリューション事業
●ERPソリューション事業
●ITインフラの構築等

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      株式会社クボタ
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    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
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    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員　人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当　名倉 英紀氏

    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
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